Ismart Hn_Sale Executive

1. Phát triển kinh doanh với các trường học
- Tích cực phát triển quan hệ kinh doanh với các trường học được Giám đốc Kinh doanh phân bổ (sau khi được Trưởng phòng Kinh doanh đào tạo từng bước về cách tiếp cận với các trường học)./
- Tổ chức các hội thảo, hội nghị ở trường học để mang các chương trình đến các bộ phận của trường như Ban giám hiệu nhà trường, giáo viên, phụ huynh và học sinh.
- Tuyển sinh từ dữ liệu nhà trường cung cấp và/ hoặc theo dõi dữ liệu thu thập được sau các buổi hội nghị, hội thảo để chuyển sang ghi danh./
- Triển khai hiệu quả kế hoạch bán hàng hằng năm để đạt chỉ tiêu doanh thu đã đề ra./

2. Quản lý khách hàng
- Quản lý hiệu quả các hoạt động của chương trình tại các trường trong hệ thống được Giám đốc Kinh doanh giao cho.
- Thiết lập và duy trì quan hệ tốt với các khách hàng hiện tại như trường học và đại lý.
- Hợp tác với các trung tâm giáo dục tại địa phương đảm bảo cho các chương trình hoạt động suôn sẻ.
- Hỗ trợ Bộ phận Chuyên môn chăm sóc các lớp trong suốt năm học nhằm giám sát chặt chẽ chất lượng giảng dạy và kết quả của học sinh.
- Phối hợp với bộ phận Chuyên môn để hỗ trợ các trường mở các lớp học nâng cao cho các học sinh có năng khiếu đủ điều kiện tham các cuộc thi Toán tiếng Anh.
- Phối hợp với bộ phận chuyên môn tham gia các lễ hội của trường với các tiết mục biểu diễn của học sinh.
- Hỗ trợ cho các trường học trong công tác làm việc với Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo và kiểm tra định kỳ.
- Làm việc với IT, nhân viên Hành chính để đảm bảo chương trình được thực hiện đúng theo yêu cầu của công ty về chính sách chất lượng và theo thỏa thuận giữa nhà trường và công ty.
- Hỗ trợ nhân viên Kế toán kịp thời và hiệu quả về các thủ tục tài chính hàng tháng, học kỳ, khóa học.

3. Quản lý chung.
- Liên lạc thường xuyên với các phòng ban của trường như Ban Giám hiệu nhà trường và kiểm toán nội bộ để đảm bảo cơ sở dữ liệu bán hàng được cập nhật đầy đủ, dễ tiếp cận, có thể theo dõi và phân tích được.
- Cung cấp các tiêu chuẩn chăm sóc khách hàng cao cấp bao gồm chăm sóc không giới hạn các phòng ban của trường (Ban giám hiệu nhà trường, giáo viên, kế toán, thủ quỹ,…) vào các dịp cụ thể, ví dụ: Ngày Nhà giáo Việt Nam, Tết Nguyên Đán, Ngày Quốc tế Phụ nữ,....
- Lập và nộp báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Cập nhật thông tin thị trường đáng tin cậy ( cập nhật đối thủ cạnh tranh: chương trình/ giá cả/ thay đổi hoặc cải tiến sản phẩm).
- Thường xuyên cập nhật thông tin phản hồi của khách hàng.
- Chủ động tham gia và phụ trách các sự kiện nội bộ và công cộng của công ty.
4. Thực hiện bất kỳ công việc khác được giao theo chỉ đạo của Trưởng phòng.

- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học trở lên chuyên ngành QTKD, Quản lý Giáo dục, Sư phạm,… và/ hoặc có kinh nghiệm tại vị trí Phát triển kinh doanh trong các tổ chức giáo dục tối thiểu từ 02 năm trở lên.
- Làm việc với tinh thần trách nhiệm, hợp tác và kỷ luật.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Chịu được áp lực cao, kỹ năng xử lý vấn đề linh hoạt.

- Bonus
- Health care/ health check annually
- 12 day leaves per year (excluding public holidays)

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp