Human Resources Business Partner
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 261 lượt xem
Ngày cập nhật: 01/03/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Nhân sự, Marketing/Quảng cáo, Kinh doanh/Bán hàng
Mô tả công việc
*Reports to: Director of Human Resources
• Liaise with Sales and Marketing Leaders to develop effective Sales and Marketing teams.
• Continually refine any sales role profiles for recruiting based on analysis of current performance and trends in the industry.
• Leverage available data to analyze it for determining effectiveness of role profiles, recruiting and hiring processes, compensation.
• Facilitates process of candidate selection; interviewing; job offer; background check; and candidate on-boarding details.
• Co-facilitates New Employee Orientation program for new hires.
• Assess Sales and Marketing role performance effectiveness and provide suggestions on how to improve the appropriate coaching, training
• Evaluates issues, patterns, and trends to provide proactive insights for HR solution and program designs i.e. training to address certain needs.
• Perform as liaison for all HR functions (e.g. Compliance, Benefits, Payroll, employee satisfaction and engagement, performance management, etc.)
• Be a strong advisor regarding sales compensation to ensure it is equitable, attractive, and drives the desired results.
• Analyze and act on feedback from Sales and Marketing about the quality of recruiting, hiring and development activities for Sales that HR performs.
• Partners with HR Director to grow the capacity of the organization’s key talent to include high potential identification and associated development programming.
• All other duties assigned.
• Liaise with Sales and Marketing Leaders to develop effective Sales and Marketing teams.
• Continually refine any sales role profiles for recruiting based on analysis of current performance and trends in the industry.
• Leverage available data to analyze it for determining effectiveness of role profiles, recruiting and hiring processes, compensation.
• Facilitates process of candidate selection; interviewing; job offer; background check; and candidate on-boarding details.
• Co-facilitates New Employee Orientation program for new hires.
• Assess Sales and Marketing role performance effectiveness and provide suggestions on how to improve the appropriate coaching, training
• Evaluates issues, patterns, and trends to provide proactive insights for HR solution and program designs i.e. training to address certain needs.
• Perform as liaison for all HR functions (e.g. Compliance, Benefits, Payroll, employee satisfaction and engagement, performance management, etc.)
• Be a strong advisor regarding sales compensation to ensure it is equitable, attractive, and drives the desired results.
• Analyze and act on feedback from Sales and Marketing about the quality of recruiting, hiring and development activities for Sales that HR performs.
• Partners with HR Director to grow the capacity of the organization’s key talent to include high potential identification and associated development programming.
• All other duties assigned.
Yêu cầu ứng viên
• 3 years experience
• Experience with coaching, directing, and motivating staff.
• Strong time-management and organization skills.
• Strong understanding of Sales concepts.
• Excellent written and verbal communication skills in English.
• Ability to effectively partner with all levels of Sales and marketing leadership.
• Interpersonal skills with teamwork, collaboration and confidentiality
• Superior analytical ability (analyzing and reporting skills).
• High level of knowledge and applicable experience with HR functions such as Benefits, Compliance, recruiting, hiring, and learning and development.
• Experience with coaching, directing, and motivating staff.
• Strong time-management and organization skills.
• Strong understanding of Sales concepts.
• Excellent written and verbal communication skills in English.
• Ability to effectively partner with all levels of Sales and marketing leadership.
• Interpersonal skills with teamwork, collaboration and confidentiality
• Superior analytical ability (analyzing and reporting skills).
• High level of knowledge and applicable experience with HR functions such as Benefits, Compliance, recruiting, hiring, and learning and development.
Quyền lợi được hưởng
- Mức Lương cao, cạnh tranh.
- Đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo luật qui định.
- Du lịch công ty hàng năm.
- Đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo luật qui định.
- Du lịch công ty hàng năm.
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐIỆN MÁY AQUA VIỆT NAM
Số 8, đường 17A, KCN Biên Hòa 2, Đồng Nai.
Số 8, đường 17A, KCN Biên Hòa 2, Đồng Nai.
Công ty TNHH Điện máy Aqua Việt Nam chúng tôi tiền thân là Công ty SANYO HA ASEAN đóng tại KCN Biên Hòa 2, Đồng Nai chuyên sản xuất Máy giặt, Tủ lạnh và Máy lạnh thành lập và hoạt động tại Việt Nam từ năm 1996. Chúng tôi triệt ...Chi tiết
Công ty TNHH Điện máy Aqua Việt Nam chúng tôi tiền thân là Công ty SANYO HA ASEAN đóng tại KCN Biên Hòa 2, Đồng Nai chuyên sản xuất Máy giặt, Tủ lạnh và Máy lạnh thành lập và hoạt động tại Việt Nam từ năm 1996. Chúng tôi triệt để ưu tiên về chất lượng, luôn cung cấp những sản phẩm an toàn và chất lượng cao theo yêu cầu khách hàng. Chúng tôi xem yếu tố con người là tài sản chính của mình. Chúng tôi luôn chú trọng việc đào tạo và tạo ra môi trường làm việc trong đó mọi người có thể phát huy hết năng lực của mình. CÔNG NGHỆ NHẬT – DO NGƯỜI VIỆT – CHO NGƯỜI VIỆT. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Human Resources Business Partner trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐIỆN MÁY AQUA VIỆT NAM. CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐIỆN MÁY AQUA VIỆT NAM đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Human Resources Business Partner cách đây lúc 31/03/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐIỆN MÁY AQUA VIỆT NAM
Địa chỉ: Số 8, đường 17A, KCN Biên Hòa 2, Đồng Nai.
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Human Resources Business Partner
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ