Human Resource Manager Thu Nhập Up Tu 35 Triệu

1. Xây dựng, phát triển đội ngũ nhân sự  
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát  triển của công ty; trực tiếp chỉ đạo hoạt động tuyển dụng.  
- Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự, phát triển nguồn lực.  
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng tiêu chí & thực hiện đánh giá năng lực nhân  viên, các đánh giá định kỳ.  
- Cập nhật quy chế lương thưởng, phúc lợi, các biện pháp nhằm kích thích tinh thần và  giữ chân nhân sự.  
- Trực tiếp báo cáo & chịu trách nhiệm với BLĐ về kết quả công việc.  
2. Quản trị công tác hành chính nhân sự  
- Tham gia và đảm bảo các công việc C&B, hành chính, truyền thông nội bộ.  - Tổ chức thực hiện các công việc hành chính đúng với nhiệm vụ và chức năng của các  phòng ban.  
- Cập nhật nội quy, chỉ đạo và theo dõi việc chấp hành nội quy của nhân sự.  - Tổ chức mọi hoạt động về hành chính nhân sự, đưa ra các kế hoạch về sử dụng tài sản  công ty; lưu trữ tài liệu; quản lý các văn bản, biểu mẫu…  
3. Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp  
- Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động mang ý nghĩa gắn kế thành viên trong nội bộ  doanh nghiệp.  
- Phổ biến trong doanh nghiệp về văn hoá ứng xử và văn hoá làm việc  - Xây dựng kế hoạch truyền thông thương hiệu tuyển dụng & văn hoá doanh nghiệp.  - Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của BLĐ.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan, độ tuổi từ 25-35 tuổi. 
- Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm Nhân sự hoặc tối thiểu 3 năm ở vị  trí trưởng nhóm Tuyển dụng.  
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty Công nghệ.  
- Khả năng tư duy logic, kỹ năng giao tiếp tốt.  
- Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo.  
- Kỹ năng tổng hợp thông tin và phân tích dữ liệu.  
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, sáng tạo, nắm bắt xu hướng quản trị nhân sự.  - Sẵn sàng làm việc tại môi trường Startup.

- Mức lương: Up to 35.000.000 VNĐ  
- Thưởng các ngày Lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh.  
- Review lương 2 lần/năm, các chế độ BHXH, BHYT đầy đủ.  
- Team building, nghỉ mát, các hoạt động vui chơi gắn kết nhân sự  
- Làm việc trong môi trường Startup có nhiều cơ hội phát triển, thử sức và thăng tiến. 
- Thời gian làm việc: 8:00 – 17:30, từ thứ Hai – thứ Sáu.