HRM (Trưởng phòng)

Mức lương: Trên 30 triệu

Đã hết hạn nộp hồ sơ - 63 lượt xem

Ngày cập nhật: 08/05/2023

Thông Tin Tuyển Dụng

Kinh nghiệm: 2 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Chức vụ: Trưởng phòng

Ngành nghề: Nhân sự

Số lượng:1

Giới tính:Không yêu cầu

Bằng cấp:Đại học

Làm việc tại:Bắc Ninh


Mô tả công việc

HRM (Bắc Ninh)

Khách hàng của H&HIS là một công ty công nghệ tại Bắc Ninh. Hiện tại, khách hàng của chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên cho vị trí HRM, thông tin cụ thể như sau:

Mô tả công việc
- Tổ chức kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển chung của công ty trong từng giai đoạn; xây dựng và duy trì quy trình, biểu mẫu và chính sách tuyển dụng,
- Xây dựng quy trình đánh giá, tổ chức đánh giá định kỳ và lưu trữ thông tin về từng nhân sự,
- Giải quyết tình huống phát sinh giữa các nhân sự công ty nhằm đảm bảo đoàn kết nội bộ nâng cao văn hóa công ty,
- Quản lý và thực hiện chấm công, thực hiện công tác tính lương hàng tháng; hoạch định ngân sách lương hàng năm và đề xuất các chính sách lương thưởng, tưởng thưởng, kỷ luật và chính sách phúc lợi cho toàn công ty,
- Xây dựng các chính sách, quy định, quy trình trong công ty;
- Xây dựng văn hóa công ty; duy trì phát triển quan hệ nhân viên trong công ty theo văn hóa công ty,
- Báo cáo định kỳ cho Ban điều hành về chi phí lương, các vấn đề về nhân sự và cá báo cáo cho các cơ quan ban ngành nhà nước;
- Thực hiện những nhiệm vụ khác theo chỉ định của Ban Giám Đốc.

Yêu cầu ứng viên


- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, tâm lý học, xã hội học...
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kiến thức vững vàng về Luật lao động.
- Kỹ năng quản trị nhân sự, hành chánh và kỹ năng lãnh đạo.
- Kỹ năng truyền đạt trình bày tốt, kỹ năng báo cáo.
- Giải quyết vấn đề và xử lý quan hệ về nhân sự.
- Kỹ năng phân tích logic và xử lý vấn đề hợp lý hợp tình.
- Chịu khó, biết chia sẻ và kết nối nhân sự.
- Tính cẩn thận, điềm đạm, kín đáo, thận trọng, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
- Thành thạo office văn phòng.

 

Quyền lợi được hưởng


- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Phúc lợi: theo quy định của công ty, nghỉ phép năm,...

 

Cách thức ứng tuyển

Nếu thấy công việc phù hợp với bạn hoặc bạn bè của bạn, hãy gửi email CV của bạn đến email: headhunter@hinternationalstrategy.com hoặc gọi đến hotline: 0796562078 (Telegram/Zalo/Viber/Whatsapp/Line) để được tư vấn chi tiết.

Giới thiệu về công ty

H&H International Strategy
H&H International Strategy
L18-11-13, Tầng 18, Vincom Center Đồng Khởi, 72 Lê Thánh Tôn, P. Bến Nghé, Q.1, TP.HCM.
Người liên hệ: Công ty TNHH Chiến lược Quốc tế H&H
Điện thoại: Đăng nhập để xem số điện thoại Email: Đăng nhập để xem email

ông ty H&H International Strategy (H&HIS) - được thành lập 04/2021, chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự, đào tạo, tổ chức event và tư vấn thương hiệu

Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm HRM (Trưởng phòng) trong ngành Nhân sự được tuyển dụng tại Bắc Ninh bởi H&H International Strategy. H&H International Strategy đang cần tuyển 1 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm 2 năm. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin HRM (Trưởng phòng) cách đây lúc 08/06/2023 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.

H&H International Strategy

(0 đánh giá công ty) Viết đánh giá

Địa chỉ: L18-11-13, Tầng 18, Vincom Center Đồng Khởi, 72 Lê Thánh Tôn, P. Bến Nghé, Q.1, TP.HCM.

Quy mô: Dưới 10 người


Việc làm tương tự

HRM (Trưởng phòng)

Mức lương: Trên 30 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ