Hrbp_Deputy Manager
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 98 lượt xem
Ngày cập nhật: 12/02/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
Tóm tắt: Phó phòng đối tác nhân sự chịu trách nhiệm về tất cả các chức năng của nhân sự liên quan đến dẫn dắt, quản lý và tổ chức thực hiện các hoạt động về tiền lương, chính sách phúc lợi, tuyển dụng, phát triển và gắng kết nhân viên theo kế hoạch và ưu tiên phát triển của công ty.
Nhiệm vụ chính:
Tuyển dụng: 20%
Quản lý định biên, lập kế hoạch tuyển dụng,
Tư vấn, hướng dẫn các phòng ban và dẫn dắt hoạt động tuyển dụng từ xác định yêu cầu tuyển dụng và thực hiện việc tuyển dụng theo quy trình
Làm việc với các đơn vị, trường, trung tâm…để tạo nguồn ứng viên thông qua đăng tuyển, hội chợ việc làm, các chương trình thực tập…
Tiền lương và chính sách phúc lợi: 20%
Dẫn dắt, Quản lý công tác tiền lương và phúc lợi được thực hiện đúng quy định công ty, luật Việt Nam
Cập nhật quy định, các chính sách, quy trình liên quan và hướng dẫn thực hiện.
Phát triển tổ chức: 40%
Thực hiện phân tích nhu cầu để xây dựng kế hoạch đào tạo và Triển khai đào tạo (nội bộ, bên ngoài) theo kế hoạch ngân sách được duyệt, đánh giá hiệu quả huấn luyện đào tạo để cải thiện
Tư vấn, hướng dẫn và xây dựng lộ trình phát triển cho những vị trí chủ chốt, đội ngũ đào tạo viên nội bộ
Triển khai hệ thống KPIs cho công ty: thiết lập, đánh giá và tích hợp vào hệ thống khen thưởng
Các hoạt động gắng kết nhân viên: 20%
Tổ chức các buổi trao đổi 2 chiều, cập nhật hiệu quả kinh doanh, các chương trình ghi nhận thành tích và những hoạt động gắng kết khác như: hội thao, team building…
Tư vấn và giải quyết các công việc liên quan đến quan đến lao động
Nhiệm vụ khác được giao bởi Giám đốc Nhân sự
Nhiệm vụ chính:
Tuyển dụng: 20%
Quản lý định biên, lập kế hoạch tuyển dụng,
Tư vấn, hướng dẫn các phòng ban và dẫn dắt hoạt động tuyển dụng từ xác định yêu cầu tuyển dụng và thực hiện việc tuyển dụng theo quy trình
Làm việc với các đơn vị, trường, trung tâm…để tạo nguồn ứng viên thông qua đăng tuyển, hội chợ việc làm, các chương trình thực tập…
Tiền lương và chính sách phúc lợi: 20%
Dẫn dắt, Quản lý công tác tiền lương và phúc lợi được thực hiện đúng quy định công ty, luật Việt Nam
Cập nhật quy định, các chính sách, quy trình liên quan và hướng dẫn thực hiện.
Phát triển tổ chức: 40%
Thực hiện phân tích nhu cầu để xây dựng kế hoạch đào tạo và Triển khai đào tạo (nội bộ, bên ngoài) theo kế hoạch ngân sách được duyệt, đánh giá hiệu quả huấn luyện đào tạo để cải thiện
Tư vấn, hướng dẫn và xây dựng lộ trình phát triển cho những vị trí chủ chốt, đội ngũ đào tạo viên nội bộ
Triển khai hệ thống KPIs cho công ty: thiết lập, đánh giá và tích hợp vào hệ thống khen thưởng
Các hoạt động gắng kết nhân viên: 20%
Tổ chức các buổi trao đổi 2 chiều, cập nhật hiệu quả kinh doanh, các chương trình ghi nhận thành tích và những hoạt động gắng kết khác như: hội thao, team building…
Tư vấn và giải quyết các công việc liên quan đến quan đến lao động
Nhiệm vụ khác được giao bởi Giám đốc Nhân sự
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học
2-3 năm kinh nghiệm tương đương về Nhân sự tổng hợp, tiền lương phúc lợi, hệ thống quản lý thành tích, tuyển dụng, đào tạo và phát triển
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, có tư duy học hỏi và phát triển, phân tích và giải quyết vấn đề
Kỹ năng Exel, báo cáo phân tích
Tập trung vào hiệu quả công việc
Kỹ năng tiếng Anh tốt là lợi thế.
Am hiểu về Luật lao động
Tốt nghiệp Đại học
2-3 năm kinh nghiệm tương đương về Nhân sự tổng hợp, tiền lương phúc lợi, hệ thống quản lý thành tích, tuyển dụng, đào tạo và phát triển
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, có tư duy học hỏi và phát triển, phân tích và giải quyết vấn đề
Kỹ năng Exel, báo cáo phân tích
Tập trung vào hiệu quả công việc
Kỹ năng tiếng Anh tốt là lợi thế.
Am hiểu về Luật lao động
Quyền lợi được hưởng
- Cơ hội học hỏi và phát triển
- Xe đưa đón từ HCM đến KCN Long Hậu, Long An
- Xe đưa đón từ HCM đến KCN Long Hậu, Long An
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

VIETNAMWORKS' CLIENT
KCN Long Hau, Can Giuoc, Long An
KCN Long Hau, Can Giuoc, Long An
Bạn đang xem tin việc làm Hrbp_Deputy Manager trong ngành được tuyển dụng tại bởi VIETNAMWORKS' CLIENT. VIETNAMWORKS' CLIENT đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Hrbp_Deputy Manager cách đây lúc 11/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
VIETNAMWORKS' CLIENT
Địa chỉ: KCN Long Hau, Can Giuoc, Long An
Quy mô: Đang cập nhật