HR – Admin Manager
Mức lương: Trên 30 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 78 lượt xem
Ngày cập nhật: 16/05/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Điện/Điện tử/Điện lạnh
Mô tả công việc
- Số lượng tuyển : 01
- Lập quy trình tuyển dụng và chương trương trình thu hút nhân tài/thực hiện công tác tuyển dụng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho NV công ty.
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hiệu quả kinh doanh và chiến lược của công ty.
Lập ngân sách nhân sự.
- Tư vấn cho BGĐ và xây dựng chính sách NS (lương, thưởng, phúc lợi xã hội).
- Hoàn thiện bộ KPI -> đề xuất quy trình áp dụng -> phối hợp các phòng ban triển khai áp dụng -> theo dõi đánh giá hiệu quả mục tiêu.
- Xây dựng tổ chức các hoạt động nhằm liên kết đội nhóm -> Góp phần tạo dựng văn hóa công ty theo giá trị cốt lõi và tầm nhìn phát triển của RECORP.
Xây dựng các quy định, quy chế và kết nối các phòng ban làm việc hiệu quả
- Lập quy trình tuyển dụng và chương trương trình thu hút nhân tài/thực hiện công tác tuyển dụng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho NV công ty.
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hiệu quả kinh doanh và chiến lược của công ty.
Lập ngân sách nhân sự.
- Tư vấn cho BGĐ và xây dựng chính sách NS (lương, thưởng, phúc lợi xã hội).
- Hoàn thiện bộ KPI -> đề xuất quy trình áp dụng -> phối hợp các phòng ban triển khai áp dụng -> theo dõi đánh giá hiệu quả mục tiêu.
- Xây dựng tổ chức các hoạt động nhằm liên kết đội nhóm -> Góp phần tạo dựng văn hóa công ty theo giá trị cốt lõi và tầm nhìn phát triển của RECORP.
Xây dựng các quy định, quy chế và kết nối các phòng ban làm việc hiệu quả
Yêu cầu ứng viên
- Mức lương: 23,000,000 - 30,000,000 VND
- Cấp bậc: Quản lý
- Bằng cấp: Đại học
- Kinh nghiệm: 5 năm
- Kiến Thức - Chuyên Ngành về Quản trị Nhân sự, nắm rõ các quy định, pháp luật nhân sự VN.
- Đã từng làm cho các công ty nước ngoài 2 năm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự (HR Manager).
- Tổ chức, quản lý đánh giá nhân sự, giải quyết vấn đề liên quan đến nhân sự.
THÔNG TIN KHÁC
• Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: T2 - T7 (Thứ 7 làm việc cách tuần)
• Cơ hội huấn luyện:
- Cơ hội huấn luyện:
o Được tham gia các khóa huấn luyện đào tạo của công ty hàng năm
Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến, phát triển bản thân.
• Đồng nghiệp: -Thân thiện, chuyên nghiệp, năng động
• Ngày nghỉ:
- Ngày nghỉ phép: 14 ngày/ năm
- Nghỉ theo quy định của nhà nước các ngày lễ
• Phúc lợi:
- Thưởng thâm niên, Thưởng lễ, Tết, lương tháng thứ 13 + theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Chế độ lao động & bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
- Du lịch hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ và bảo hiểm PVI sau thơi gian thử việc.
- Chế độ ốm đau, sinh con, cưới hỏi, tử tuất.
• Phụ cấp khác :
- Phụ cấp khác: Điện thoại, công tác phí, tiếp khách và các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.
- Cấp bậc: Quản lý
- Bằng cấp: Đại học
- Kinh nghiệm: 5 năm
- Kiến Thức - Chuyên Ngành về Quản trị Nhân sự, nắm rõ các quy định, pháp luật nhân sự VN.
- Đã từng làm cho các công ty nước ngoài 2 năm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự (HR Manager).
- Tổ chức, quản lý đánh giá nhân sự, giải quyết vấn đề liên quan đến nhân sự.
THÔNG TIN KHÁC
• Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: T2 - T7 (Thứ 7 làm việc cách tuần)
• Cơ hội huấn luyện:
- Cơ hội huấn luyện:
o Được tham gia các khóa huấn luyện đào tạo của công ty hàng năm
Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến, phát triển bản thân.
• Đồng nghiệp: -Thân thiện, chuyên nghiệp, năng động
• Ngày nghỉ:
- Ngày nghỉ phép: 14 ngày/ năm
- Nghỉ theo quy định của nhà nước các ngày lễ
• Phúc lợi:
- Thưởng thâm niên, Thưởng lễ, Tết, lương tháng thứ 13 + theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Chế độ lao động & bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
- Du lịch hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ và bảo hiểm PVI sau thơi gian thử việc.
- Chế độ ốm đau, sinh con, cưới hỏi, tử tuất.
• Phụ cấp khác :
- Phụ cấp khác: Điện thoại, công tác phí, tiếp khách và các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Khám sức khỏe định kỳ và Bảo hiểm PVI khi ký hợp đồng chính thức.
- Ngày nghỉ phép năm: 14 ngày/năm
- Du lịch hàng năm.
- Ngày nghỉ phép năm: 14 ngày/năm
- Du lịch hàng năm.
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
RECORP - ROYAL TECHNOLOGY ENGINEERING CORP.
30 đường 2, Khu dân cư Vạn Phúc, Quốc lộ 13, Thủ Đức
Người liên hệ: HR
30 đường 2, Khu dân cư Vạn Phúc, Quốc lộ 13, Thủ Đức
Người liên hệ: HR
We, Royal Technology Engineering Corp. - RECORP - The Design and Build contractor in field of MEP ( Machenical - Electrical - Plumbing ) services. With our youthfulness and enthusiasm in structure, RECORP has got a great flexibility to grow at a amazing speed. Our Mission is Constantly fulfill delivery ...Chi tiết
We, Royal Technology Engineering Corp. - RECORP - The Design and Build contractor in field of MEP ( Machenical - Electrical - Plumbing ) services. With our youthfulness and enthusiasm in structure, RECORP has got a great flexibility to grow at a amazing speed. Our Mission is Constantly fulfill delivery of the Quality of work that meets and exceeds the customers contractual demands, making sure Cost and budget requirements are met, meeting the requirement of Timeliness to all our clients while complying with Safety, Health, Environment Regulation, and all applicable laws / rules. The Guideline to implement our projects: "QUALITY - TIMELY - BEST COST-SAFETY." Highly appreciate the proactive of individual work as well as team work; encouraging comments, praising the proposed effective. Each member will have a great working environment to maximize their abilities. RECORP is looking forward to welcome members with experience and high responsibility in the field of Design and Build MEP system. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm HR – Admin Manager trong ngành được tuyển dụng tại bởi RECORP - ROYAL TECHNOLOGY ENGINEERING CORP.. RECORP - ROYAL TECHNOLOGY ENGINEERING CORP. đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin HR – Admin Manager cách đây lúc 13/06/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
RECORP - ROYAL TECHNOLOGY ENGINEERING CORP.
Địa chỉ: 30 đường 2, Khu dân cư Vạn Phúc, Quốc lộ 13, Thủ Đức
Quy mô: 25-99 nhân viên
Việc làm tương tự
HR – Admin Manager
Mức lương: Trên 30 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ