HR Supervisor Vision

HR Supervisor
Hoạch định và phát triển nhân lực.
Hr plan
Quản trị lương, thưởng, BHXH và chế độ phúc lợi cho toàn bộ nhân viên công ty.
Managed the salary. Bonus, Insurance and benefit of Factory
Quản lý hồ sơ người nước ngoài làm việc tại Cty (Giấy phép LĐ, thẻ tạm trú…)
Managed the work permit
"Xây dựng kế hoạch, ngân sách tuyển dụng nhân sự, tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự.
Đào tạo, hướng dẫn, thỏa thuận mục tiêu công việc, đánh giá kết quả công việc/năng lực, đề xuất điều chỉnh lương/khen thưởng/kỷ luật nhân viên."
Make the plan of Hr department, recruitment, training, job description, award, descripline
Quản lý các công việc khối hành chính: Quản lý cơ sở vật Cty, tổ chức các sự kiện của Công ty, Triển khai, giám sát công tác phổ biến thông tin nội bộ.
Managed hr team, organzition the event, internal information
Kiểm soát, đánh giá ký HĐLĐ, tái ký HĐLĐ
Checking the labour contract
Thực hiện các công việc khác khi được trưởng phòng Nhân sự hoặc BGĐ phân công.Các công tác khác theo sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Other jobs assign from hr manager or BOD

Có kinh nghiệm và kiến thức về lĩnh vực hành chính nhân sự/ 04 years experience
Tiếng Anh Lưu loát/ English fluenty
Khả năng làm việc trong một nhóm và quản lý nhóm, linh động, khả năng làm việc trong những môi trường khác nhau và dưới áp lực công việc./ Group working, independent working,
Chăm chỉ, nhiệt tình trong công việc.....

- Chế độ lương thưởng hấp dẫn dựa vào năng lực.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
- Du lịch hàng năm cùng công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến cao

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.