HR Staff ( Salary: $500 - $1000 )

- Xây dựng hệ thống chính sách nhân sự, quy định chung của công ty phù hợp với luật pháp hiện hành
Develop HR’s policies system and general regulations of the company in accordance with the current law
- Quản lý vận hành hệ thống lương, bảo hiểm, công đoàn của công ty tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành và quy định nội bộ tập đoàn
Management and maintain of salary, insurance and union system of the company complies with current legal regulations and internal corporate regulations
- Quản lý hồ sơ, xin cấp phép cho lao động nước ngoài
Manage documentations, ask permission for foreigner employee
- Làm việc với cơ quan nhà nước, bên thứ 3, trong các cuộc thanh kiểm tra, kiểm toán..
Dealing with Government officer, third parties during inspections and audits ..
- Cập nhật sự thay đổi các quy định hiện hành có liên quan
Update changes in relevant current regulations
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc các quyết sách về vấn đề nêu trên
Advising for Board of Directors on making decisions on the above issue
- Công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban Giám Đốc
Other task assign by Department Chief and BOD

- Experience: 03 year up experience in HR job
- English: Fluent
- Age: under 35
- Education: Colleges/ University

Salary: Competitive/ Negotiable

- Lương hưởng, đãi ngộ hấp dẫn
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp