HR Staff/ Nhân Viên HR (Phụ Trách Đào Tạo)

1. Understand content of ISO 13485 standard for medical device manufacturing; conduct internal audit; support external audit; promote the improvement for quality system
2. Manage Yearly training plan, issue Training request based on yearly plan and monitor training implementation of sections
3. Manage the changes of competency framework of sections and manage directly competency framework of GA/HR section
4. Prepare, modify procedure following to advice/ recommendations of auditors
5. Manage training records and related records
6. Other tasks assigned by superior
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Nắm bắt nội dung tiêu chuẩn ISO13485 cho sản xuất thiết bị y tế, tiến hành đánh giá nội bộ, đối ứng đánh giá cơ quan bên ngoài, thúc đẩy hoạt động cải tiến hệ thống chất lượng
2. Quản lý kế hoạch đào tạo năm, ban hành Chỉ thị đào tạo dựa theo kế hoạch năm và theo dõi việc thực hiện đào tạo của các bộ phận
3. Quản lý việc cập nhật thay đổi biểu năng lực của các bộ phận và trực tiếp quản lý biểu năng lực của bộ phận GA/HR
4. Lập, sửa đổi quy trình theo kiến nghị, khuyến nghị của chuyên gia đánh giá
5. Quản lý hồ sơ đào tạo và các hồ sơ liên quan
6. Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp trên

REQUIREMENTS
- Graduated from University, major in HR management is preferable
- At least 01 year of working experience in HR field
- General knowledge about labor law, understanding & experience in training & ISO system
- Prefer candidate worked for manufacturing company
- Good command at English
- Excellent office and MS office skill
- Hard working, pro-active and logical thinking

WORKING CONDITIONS
- Working time: 8:00 ~ 16:45, off 2 Saturdays/ month
- Working place: Terumo Vietnam co., ltd; Quang Minh Industrial park, Chi Dong, Me Linh, Hanoi

BENEFIT POLICY
- The salary is competitive, depend on candidate’s ability and experience
- Housing allowance, attendance allowance per month
- Business bonus; bonus based on MBO (13th salary); small bonus in public holiday
- Opportunities to get promotion and training
- Insurance 24/7; other insurance following to Labor law
- Clean & professional working environment
- Company bus to pick staff up
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự
- Có kiến thức tổng quát về Luật Lao động, có hiểu biết & kinh nghiệm về hoạt động đào tạo và hệ thống ISO
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong công ty sản xuất
- Sử dụng tiếng anh tốt
- Kỹ năng tin học văn phòng tuyệt vời
- Chăm chỉ, chủ động, tư duy logic

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: 8:00 ~ 16:45, nghỉ 02 thứ Bảy/ tháng
- Địa điểm làm việc: Terumo Vietnam co., ltd; KCN Quang Minh, Chi Đông, Mê Linh, Hà Nội

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- Mức lương cạnh tranh, phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên
- Trợ cấp nhà ở, phụ cấp chuyên cần hàng tháng
- Thưởng kinh doanh, thưởng đánh giá năng lực, thưởng nhỏ vào các ngày lễ
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp cá nhân
- Gói bảo hiểm tai nạn lao động 24/7, đóng bảo hiểm theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp
- Xe đưa đón từ nội thành và các khu vực lân cận

- attractive bonus in public holiday events
- training opportunities (language training, promotion training, v.v.)
- company bus to pick associates up from Hanoi & Vinh Phuc

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp