HR Manager

Quản lý toàn bộ công tác tuyển dụng nhân sự

Xây dựng, quản lý, tổ chức và thực hiện các chính sách nhân sự cho nhân viên theo quy định

Quản lý và thực hiện chế độ cho nhân viên: chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân,…

Giám sát việc thực hiện Nội quy lao động

Giám sát việc thực hiện thi đua, khen thưởng.

Thực hiện hoạt động đánh giá nguồn nhân lực và hoạt động phát triển nhân viên

Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính

Đảm bảo công tác an toàn, vệ sinh lao động, công tác phòng cháy chữa cháy

Thực hiện báo cáo về công tác hành chính nhân sự cho Ban Giám đốc hàng tuần, hàng tháng, hàng quý hoặc khi được yêu cầu;

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Nam / Nữ; Tuổi trên 30

Trình độ Đại học; Kinh nghiệm quản lý nhân sự 5 năm trở lên;

Có khả năng làm việc độc lập, am hiểu về luật lao động, tiền lương, BHXH…

Lắng nghe ý kiến tâm tư nguyện vọng người lao động, kỹ năng giả quyết xử lý vấn đề .

Phúc lợi: chế độ theo luật quy định

Phụ cấp khác: Lương+ cơm+ công tác phí

Ngày nghỉ: Theo luật