HR manager

- Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng, giám sát tuyển chọn ứng viên

- Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo

- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá nhân viên

- Xây dựng và quản lý kế hoạch lương thưởng, chế độ đãi ngộ và phúc lợi cho nhân viên

- Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự

- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực

- Phụ trách quản lý hoạt động hành chính tổng hợp liên quan

- Tốt nghiệp đại học trở lên, có kinh nghiệm từ 5-7 năm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự

- Có kinh nghiệm làm việc ở công ty sản xuất chế tạo máy là một điểm cộng

- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán (tiếng Anh + tiếng Việt)

- Lương từ 25-30 triệu/tháng, miễn phí ăn trưa

- Làm việc tại Vĩnh Phúc, tự túc di chuyển (có trợ cấp đi lại) hoặc đi xe công ty tại điểm đón

- Thưởng 3 lần/năm (Thưởng tết Nguyên đán, thưởng kinh doanh 2 lần/năm)