HR Manager
Mức lương: 15-20 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 99 lượt xem
Ngày cập nhật: 08/02/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
I. CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH VÀ TRÁCH NHIỆM CHUNG
Thunder Cloud Studio đang tìm kiếm một HR manager có kinh nghiệm để quản lý toàn bộ các mảng công việc của khối hành chính nhân sự và văn phòng. Vị trí này sẽ hỗ trợ đáp ứng các yêu cầu của công ty công ty trong việc đảm bảo vận hành đạt được các chiến lược và mục tiêu hành chính nhân sự đã đề ra.
1. Quản lý hành chính nhân sự:
- Đề xuất và triển khai các chiến lược và mục tiêu hành động để đảm bảo quản lý nguồn nhân sự tốt nhất bao gồm: tuyển dụng, xây dựng văn hóa, quản lý chu kỳ nhân sự, quản lý và xây dựng chính sách cho nhân sự nguồn, đào tạo nội bộ, quản lý cơ sở vật chất... phù hợp với chiến lược chung của công ty.
- Làm việc và tạo lập các mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng bên ngoài.
- Phát triển và duy trì môi trường làm việc tích cực
- Tổ chức và lên kế hoạch thực hiện các sự kiện nội bộ trong công ty như: họp nội bộ, các khóa đào tạo nội bộ, ngày lễ kỷ niệm, cùng với các workshop như: chương trình event/ hội thảo tuyển dụng, ...
- Duy trì và quản lý kế hoạch Thu chi và phát triển quỹ phúc lợi trong công ty.
- Báo cáo trực tiếp cho ban giám đốc về các vấn đề nhân sự và các chỉ tiêu nhân sự
- Đảm bảo quản lý nguồn nhân lực theo các thủ tục pháp lý Việt Nam
2. Quản lý cơ sở vật chất:
- Quản lý văn phòng: đề xuất và duy trì cơ sở vật chất, trang trí văn phòng, quản lý vật tư văn phòng;
- Chuẩn bị và quản lý tài liệu nội bộ, ghi nhận các khoản chi tiêu và biên lai, phối hợp làm việc với bộ phận kế toán.
3. Quản lý lớp học Thunder Mentor:
- Quản lý khóa học: tuyển sịnh, hợp tác với các giảng viên để quảng cáo khóa học và nâng cao chất lượng lớp học.
- Quản lý lớp học như: cơ sở đào tạo, lịch trình giảng dạy và quản lý của học viên
- Thanh toán lương cho các giảng viên
Thunder Cloud Studio đang tìm kiếm một HR manager có kinh nghiệm để quản lý toàn bộ các mảng công việc của khối hành chính nhân sự và văn phòng. Vị trí này sẽ hỗ trợ đáp ứng các yêu cầu của công ty công ty trong việc đảm bảo vận hành đạt được các chiến lược và mục tiêu hành chính nhân sự đã đề ra.
1. Quản lý hành chính nhân sự:
- Đề xuất và triển khai các chiến lược và mục tiêu hành động để đảm bảo quản lý nguồn nhân sự tốt nhất bao gồm: tuyển dụng, xây dựng văn hóa, quản lý chu kỳ nhân sự, quản lý và xây dựng chính sách cho nhân sự nguồn, đào tạo nội bộ, quản lý cơ sở vật chất... phù hợp với chiến lược chung của công ty.
- Làm việc và tạo lập các mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng bên ngoài.
- Phát triển và duy trì môi trường làm việc tích cực
- Tổ chức và lên kế hoạch thực hiện các sự kiện nội bộ trong công ty như: họp nội bộ, các khóa đào tạo nội bộ, ngày lễ kỷ niệm, cùng với các workshop như: chương trình event/ hội thảo tuyển dụng, ...
- Duy trì và quản lý kế hoạch Thu chi và phát triển quỹ phúc lợi trong công ty.
- Báo cáo trực tiếp cho ban giám đốc về các vấn đề nhân sự và các chỉ tiêu nhân sự
- Đảm bảo quản lý nguồn nhân lực theo các thủ tục pháp lý Việt Nam
2. Quản lý cơ sở vật chất:
- Quản lý văn phòng: đề xuất và duy trì cơ sở vật chất, trang trí văn phòng, quản lý vật tư văn phòng;
- Chuẩn bị và quản lý tài liệu nội bộ, ghi nhận các khoản chi tiêu và biên lai, phối hợp làm việc với bộ phận kế toán.
3. Quản lý lớp học Thunder Mentor:
- Quản lý khóa học: tuyển sịnh, hợp tác với các giảng viên để quảng cáo khóa học và nâng cao chất lượng lớp học.
- Quản lý lớp học như: cơ sở đào tạo, lịch trình giảng dạy và quản lý của học viên
- Thanh toán lương cho các giảng viên
Yêu cầu ứng viên
I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp đại học về quản lý nhân sự, quản trị kinh doanh
- Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự hoặc cấp team-lead trở lên.
- Kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm về mảng nhân sự chắc chắn như: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tuyển dụng, phát triển văn hóa nôi bộ...
- Mong muốn gắn bó lâu dài
- Có khả năng quản lý và lập kế hoạch tốt
- Có trách nhiệm và làm việc theo kết quả đầu ra
- Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực và làm việc đa nhiệm
- Thành thạo kỹ năng tin học máy tính như kỹ năng tìm kiếm/nghiên cứu trên internet, word, excel, powerpoint,...
- Thành thạo kỹ năng đọc hiểu tiếng anh
II. VÌ SAO BẠN SẼ THÍCH LÀM VIỆC Ở ĐÂY
- Được quyền xây dựng đội nhóm riêng
- Mức lương : 15,000,000 ~ 20,000,000 VNĐ
- Thưởng tháng lương thứ 13 (phụ thuộc kết quả kinh doanh của công ty và hiệu suất làm việc của cá nhân )
- Thưởng hấp dẫn cho những vị trí quan trọng
- Được đóng bảo hiểm lao động đầy đủ (xã hội, y tế, thất nghiệp)
- Nghỉ phép có hưởng lương 12 ngày trong 1 năm
- Có nhiều cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo của công ty: đào tạo kỹ năng, đào tạo tư duy, v.v..
- Được trao đổi và thảo luận thường xuyên với CEO, người sáng lập và giám đốc điều hành của công ty, có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành.
- Được tham gia vào nhiều sự kiện team building và những events cực chất của công ty
- Du lịch hàng năm, team building 1 năm 1 lần
- Ngày phép còn lại của năm cũ sẽ được chuyển thành tiền thưởng vào đầu năm sau.
- Tiền phụ cấp hoặc quà tặng cho các dịp như sinh nhật, sinh nở, đám cưới, ốm đau, tết trung thu, Tết Nguyên đán, 1/6 v..v
- Đồ ăn & thức uống miễn phí tại khu vực pantry công ty
- Có cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động với quy trình làm việc sáng tạo, cởi mở.
- Tốt nghiệp đại học về quản lý nhân sự, quản trị kinh doanh
- Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự hoặc cấp team-lead trở lên.
- Kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm về mảng nhân sự chắc chắn như: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tuyển dụng, phát triển văn hóa nôi bộ...
- Mong muốn gắn bó lâu dài
- Có khả năng quản lý và lập kế hoạch tốt
- Có trách nhiệm và làm việc theo kết quả đầu ra
- Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực và làm việc đa nhiệm
- Thành thạo kỹ năng tin học máy tính như kỹ năng tìm kiếm/nghiên cứu trên internet, word, excel, powerpoint,...
- Thành thạo kỹ năng đọc hiểu tiếng anh
II. VÌ SAO BẠN SẼ THÍCH LÀM VIỆC Ở ĐÂY
- Được quyền xây dựng đội nhóm riêng
- Mức lương : 15,000,000 ~ 20,000,000 VNĐ
- Thưởng tháng lương thứ 13 (phụ thuộc kết quả kinh doanh của công ty và hiệu suất làm việc của cá nhân )
- Thưởng hấp dẫn cho những vị trí quan trọng
- Được đóng bảo hiểm lao động đầy đủ (xã hội, y tế, thất nghiệp)
- Nghỉ phép có hưởng lương 12 ngày trong 1 năm
- Có nhiều cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo của công ty: đào tạo kỹ năng, đào tạo tư duy, v.v..
- Được trao đổi và thảo luận thường xuyên với CEO, người sáng lập và giám đốc điều hành của công ty, có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành.
- Được tham gia vào nhiều sự kiện team building và những events cực chất của công ty
- Du lịch hàng năm, team building 1 năm 1 lần
- Ngày phép còn lại của năm cũ sẽ được chuyển thành tiền thưởng vào đầu năm sau.
- Tiền phụ cấp hoặc quà tặng cho các dịp như sinh nhật, sinh nở, đám cưới, ốm đau, tết trung thu, Tết Nguyên đán, 1/6 v..v
- Đồ ăn & thức uống miễn phí tại khu vực pantry công ty
- Có cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động với quy trình làm việc sáng tạo, cởi mở.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương : 15,000,000 ~ 20,000,000 VNĐ
- Du lịch hàng năm, team building 1 năm 1 lần
- Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng các vị trí quan trọng
- Du lịch hàng năm, team building 1 năm 1 lần
- Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng các vị trí quan trọng
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
Thunder Cloud Studio
Tầng 4, Tòa nhà NT, Số 50-52 Phố Yên Bái 1, Hai Bà Trưng
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Tầng 4, Tòa nhà NT, Số 50-52 Phố Yên Bái 1, Hai Bà Trưng
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
• Based in Hanoi, Vietnam, Thunder Cloud studio offers high-end 3D animation and game art outsourcing. • Established in Sept 2013, Thunder Cloud is leading company in Vietnam in providing 3D graphic for games and animation. Our clients come from around the world such as UK, US, Japan, Canada, Germany, ...Chi tiết
• Based in Hanoi, Vietnam, Thunder Cloud studio offers high-end 3D animation and game art outsourcing. • Established in Sept 2013, Thunder Cloud is leading company in Vietnam in providing 3D graphic for games and animation. Our clients come from around the world such as UK, US, Japan, Canada, Germany, Korea, Malaysia etc. After nearly 4 years, we have completed nearly 200 international successful projects. • Under the lead of No. 1 3D expert in Vietnam - Mr. Phung Dinh Dzung - who has more than 10 years experience working in 3D industry and took part in many international project such as "007: skyfall", "Snow White and the huntsman", "John Carter of Mars", etc. Thunder Cloud is a professional and dynamic young artist team with a goal to nail Vietnam as a high quality 3D studio in the global 3D industry. • Our customers are wellknown game studios from around the globe such as Canada, USA, Korea, Japan,...The core of our values is the highest quality deliveries and customer satisfaction. We appreciate long-term collaboration, effective communication and mutual understanding. Hence, our ambition is higher than looking for client’s approval. We are improving continuously to become the first choice of our customers. • We offer a young and dynamic people-centered working environment. We care about our employees growth, both financially and mentally. Our aims is to create a place where our people can improve their skills and professional mindset everyday to make themselves top-notched expert in their field. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm HR Manager trong ngành được tuyển dụng tại bởi Thunder Cloud Studio. Thunder Cloud Studio đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin HR Manager cách đây lúc 08/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Thunder Cloud Studio
Địa chỉ: Tầng 4, Tòa nhà NT, Số 50-52 Phố Yên Bái 1, Hai Bà Trưng
Quy mô: 10-25 nhân viên
Việc làm tương tự
HR Manager
Mức lương: 15-20 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ