HR Manager
Mức lương: 25-30 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 131 lượt xem
Ngày cập nhật: 16/05/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Quản lý trực tiếp, đôn đốc, giám sát , phân công công việc cho nhân viên trong phòng (cán bộ hành chính, cán bộ C&B và cán bộ tuyển dụng) dưới sự chỉ đạo của Ban Giám đốc theo các quy định hiện hành của Pháp luật và Công ty;
- Quản lý trực tiếp, phân công, đánh giá kết quả công việc nhân viên trong phòng và nhân viên các phòng ban khác. Xây dựng hệ thống KPIs và kiểm soát KPIs cùng các phòng ban.
- Am hiểu các luật lao động, bảo hiểm, hợp đồng, lương 3P, thuế…
- Xây dựng và giải quyết chế độ chính sách cho nhân viên
- Thực hiện kiểm soát lương, thưởng và phúc lợi
- Chịu trách nhiệm công tác hậu cần cho đối nội và đối ngoại.
- Triển khai công tác đào tạo nhân viên
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tổ chức các chương trình nội bộ
- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo
- Quản lý trực tiếp, phân công, đánh giá kết quả công việc nhân viên trong phòng và nhân viên các phòng ban khác. Xây dựng hệ thống KPIs và kiểm soát KPIs cùng các phòng ban.
- Am hiểu các luật lao động, bảo hiểm, hợp đồng, lương 3P, thuế…
- Xây dựng và giải quyết chế độ chính sách cho nhân viên
- Thực hiện kiểm soát lương, thưởng và phúc lợi
- Chịu trách nhiệm công tác hậu cần cho đối nội và đối ngoại.
- Triển khai công tác đào tạo nhân viên
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tổ chức các chương trình nội bộ
- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học đại học (chuyên ngành kinh tế lao động, quản trị doanh nghiệp, quản trị nguồn nhân lực, khoa học xã hội…).
- Có kinh nghiệm ~3 năm vị trí tương đương ở các công ty về công nghệ
- Nắm vững và vận dụng tốt các chế độ chính sách theo quy định của luật lao động, luật bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn.
- Nắm vững các kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực.
- Hiểu biết rõ về các hệ thống tiền lương, thưởng, các quy chế, quy định có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động.
- Kỹ năng giao tiếp và soạn thảo văn bản tốt.
- Có khả năng tổng hợp, phân tích và lập kế hoạch.
- Kỹ năng quản trị nhân sự, giải quyết vấn đề.
- Có khả năng bao quát lẫn chi tiết trong công việc, nhanh nhẹn, cẩn thận, quyết đoán, trung thực
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và internet (Office).
- Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự và tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên tốt tiếng Anh và có thời gian nắm giữ vị trí tương đương
Quyền lợi:
- Chế độ lương, thưởng, chế độ bảo hiểm, môi trường làm việc, cơ hội đào tạo và thăng tiến... đầy đủ.
- Làm việc theo giờ hành chính.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Thưởng lễ Tết, tháng 13
- Các chế độ khác theo quy định của công ty.
- Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn.
- Hưởng các chế độ chính sách khác theo quy định của Công ty.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
- Có kinh nghiệm ~3 năm vị trí tương đương ở các công ty về công nghệ
- Nắm vững và vận dụng tốt các chế độ chính sách theo quy định của luật lao động, luật bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn.
- Nắm vững các kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực.
- Hiểu biết rõ về các hệ thống tiền lương, thưởng, các quy chế, quy định có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động.
- Kỹ năng giao tiếp và soạn thảo văn bản tốt.
- Có khả năng tổng hợp, phân tích và lập kế hoạch.
- Kỹ năng quản trị nhân sự, giải quyết vấn đề.
- Có khả năng bao quát lẫn chi tiết trong công việc, nhanh nhẹn, cẩn thận, quyết đoán, trung thực
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và internet (Office).
- Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự và tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên tốt tiếng Anh và có thời gian nắm giữ vị trí tương đương
Quyền lợi:
- Chế độ lương, thưởng, chế độ bảo hiểm, môi trường làm việc, cơ hội đào tạo và thăng tiến... đầy đủ.
- Làm việc theo giờ hành chính.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Thưởng lễ Tết, tháng 13
- Các chế độ khác theo quy định của công ty.
- Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn.
- Hưởng các chế độ chính sách khác theo quy định của Công ty.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Quyền lợi được hưởng
- 12 ngày nghỉ phép/năm
- Được cấp ngân sách đào tạo nâng cao kỹ năng (1 tháng lương/nawm0
- Phụ cấp khấu hao máy tính
- Được cấp ngân sách đào tạo nâng cao kỹ năng (1 tháng lương/nawm0
- Phụ cấp khấu hao máy tính
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ Vela
Tầng 5, tòa nhà JSC 34, ngõ 164 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Hành Chính Nhân Sự
Tầng 5, tòa nhà JSC 34, ngõ 164 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Hành Chính Nhân Sự
Lấy cảm hứng từ “Vehicle Launch” – hệ thống tên lửa đẩy đưa các phi thuyền chinh phục không gian, Vela mang trong mình sứ mệnh cung cấp nguồn năng lượng và tạo lực đẩy đầu tiên cho các công ty thành viên. Vela là hệ sinh thái với những ...Chi tiết
Lấy cảm hứng từ “Vehicle Launch” – hệ thống tên lửa đẩy đưa các phi thuyền chinh phục không gian, Vela mang trong mình sứ mệnh cung cấp nguồn năng lượng và tạo lực đẩy đầu tiên cho các công ty thành viên. Vela là hệ sinh thái với những startup tiên phong. Đó là Fingroup với tham vọng trong lĩnh vực Elogistics. Đó là đội ngũ Sói Biển với trăn trở góp sức mình đánh lui nạn thực phẩm bẩn. Là CodeGym - phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao với hệ thống đào tạo lập trình hiện đại. Shippo với giấc mơ chuyển phát nhanh nội địa và quốc tế. Hay Ezbiz với sứ mệnh hỗ trợ kinh doanh cho các doanh nghiệp nhỏ cất cánh. Nếu bạn là một người trẻ, bạn mong muốn thử sức mình với các công nghệ mới mẻ, bạn muốn thể hiện mình với việc tạo ra những sản phẩm best choice, nơi bạn có thể đưa tất cả sáng tạo của mình thể hiện trong từng chức năng... thì Velacorp là một môi trường dành cho bạn. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm HR Manager trong ngành được tuyển dụng tại bởi Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ Vela. Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ Vela đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin HR Manager cách đây lúc 14/06/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ Vela
Địa chỉ: Tầng 5, tòa nhà JSC 34, ngõ 164 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: 200-500 nhân viên
Việc làm tương tự
HR Manager
Mức lương: 25-30 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ