HR Manager for Mineral Hot Spring Condotel Sungroup Quang Hanh (Quang Ninh)

Mức lương: Thỏa thuận

Đã hết hạn nộp hồ sơ - 210 lượt xem

Ngày cập nhật: 20/09/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Chức vụ: Trưởng nhóm

Ngành nghề: Quản lý điều hành, Nhân sự, Khách sạn/Nhà hàng

Giới tính:Không yêu cầu

Bằng cấp:Chưa cập nhật

Làm việc tại:Quảng Ninh


Mô tả công việc

GENERAL MISSION
• To oversee the HR department in the resort, and ensure its smooth running
RESPONSIBILITIES AND MEANS
• Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions.
• Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes.
• Prepares employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs.
• Prepare the resort annual training plan based on the guideline from SWH.
• Prepares succession plan for the potentials for middle and senior management level with the department/division heads and General Manager.
• Ensures planning, monitoring, and appraisal of employee work results by training managers to coach and discipline employees; scheduling management conferences with employees; hearing and resolving employee grievances; counseling employees and supervisors.
• Maintains employee benefits programs and informs employees of benefits by studying and assessing benefit needs and trends; recommending benefit programs to management; directing the processing of benefit claims; obtaining and evaluating benefit contract bids; awarding benefit contracts; designing and conducting educational programs on benefit programs.
• Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource federal and state requirements; conducting investigations; maintaining records; representing the organization at hearings.
• Investigates and reviews all disciplinary actions to ensure the actions are complying with the labor law, hotel rules and regulations. To consult with department heads an appropriate action and recommend the final results in consultation with the General Manager.
• Maintains management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures.
• Coordinates and executes employees’ social, athletic and recreational activities.
• Maintains a good working relations with all departments and all external contacts: government officials, labor, tax, immigration and lawyer’s office, human resources associations.
• Work with Financial Controller to produce and manage Department’s Budget.
• Perform any other tasks assigned by upper management.
RELATIONS
• Directly reports to the General Manager
• Closely works with all Heads of Department
LIMITS OF AUTHORITY
• May not make policy changes without the approval of the General Manager
• May not offer salary increased to staff unless approved by the General Manager
• May not alter/terminate the employment contract of any employee unless authorization is obtained from the General Manager.
• May not make any statements to the press regarding the company.
OTHER RESPONSIBILITIES
• To be ready and responsible when assigned to perform any other duties as designated by higher management.

Yêu cầu ứng viên

EDUCATION/EXPERIENCE:
• Bachelor Degree or above in Human Resource or Business Administration.
• At least 2 year Experience in Human Resource Manager position in an international 4-5 star hotel/resort with clear track record.
• Preferred to have at least 5 year experience in the hospitality industry, with mid-scale to luxury and international experience, preferred in Asia.
SKILLS:
• Proficiency in English (oral and written).
• Solid knowledge of MS Office.
• Excellent communication skills.
• Excellent knowledge of Local Labor and Employment Regulations.
• Good organizational, problem solving skills and multitasking abilities.
• Strong leadership skills

Quyền lợi được hưởng

- Training, Awards, Health care, Travel Opportunities...
- Travel opportunities
- Health care

Cách thức ứng tuyển

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp

Giới thiệu về công ty

SUN WORLD HOLDING
SUN WORLD HOLDING
21th Floor – Vietin Bank Tower – 36 Tran Quoc Toan Street – Hai Chau District – Da Nang City – Viet Nam.
Người liên hệ: Thanh Trần
Tập đoàn Sun Group được thành lập năm 2007 với 4 lĩnh vực chính: Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư xây dựng. Mang khát vọng tạo ra những dấu ấn vượt thời gian, Sun Group đã kiến tạo nên những công trình ...Chi tiết
Tập đoàn Sun Group được thành lập năm 2007 với 4 lĩnh vực chính: Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư xây dựng. Mang khát vọng tạo ra những dấu ấn vượt thời gian, Sun Group đã kiến tạo nên những công trình đẳng cấp, nắm giữ nhiều kỷ lục thế giới và các giải thưởng danh tiếng. Năm 2017, Sun Group cho ra mắt Sun World – thương hiệu vui chơi giải trí với hệ thống công viên, khu vui chơi nghỉ dưỡng nổi tiếng: Sun World Ba Na Hills, Sun World Danang Wonders, Sun World Halong Complex và Sun World Fansipan Legend. Được biết đến như một thương hiệu uy tín hàng đầu Việt Nam, cùng với sự ra đời của thương hiệu Sun World, Sun Group cam kết tạo ra những sản phẩm vui chơi, giải trí đẳng cấp, mang đến sự hài lòng hơn nữa cho khách hàng. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm HR Manager for Mineral Hot Spring Condotel Sungroup Quang Hanh (Quang Ninh) trong ngành Quản lý điều hành được tuyển dụng tại Quảng Ninh bởi SUN WORLD HOLDING. SUN WORLD HOLDING đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin HR Manager for Mineral Hot Spring Condotel Sungroup Quang Hanh (Quang Ninh) cách đây lúc 20/10/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.

SUN WORLD HOLDING

(0 đánh giá công ty) Viết đánh giá

Địa chỉ: 21th Floor – Vietin Bank Tower – 36 Tran Quoc Toan Street – Hai Chau District – Da Nang City – Viet Nam.

Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên


Việc làm tương tự

HR Manager for Mineral Hot Spring Condotel Sungroup Quang Hanh (Quang Ninh)

Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ