HR - Giám Đốc Quản Trị Năng Suất
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 145 lượt xem
Ngày cập nhật: 05/10/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Tư vấn/Chăm sóc khách hàng, Nhân sự
Mô tả công việc
Quản lý năng suất:
- Xây dựng chính sách, quy trình và quy định về quản lý năng suất của các đơn vị và nhân viên;
- Tổ chức hướng dẫn, giám sát và kiểm soát năng suất định kỳ;
- Thực hiện các báo cáo phân tích, đánh giá về hiệu suất công việc và năng suất .
Quản lý định biên:
- Xây dựng chính sách, quy trình và quy định về quản lý định biên của các đơn vị;
- Tổ chức và kiểm soát quá trình xây dựng định biên hàng năm;
- Hướng dẫn và giám sát việc tuân thủ định biên;
- Thực hiện các báo cáo phân tích, đánh giá định kỳ liên quan đến định biên.
Công việc hỗ trợ liên quan khác:
- Thực hiện các công việc liên quan đến tin học hóa quy trình
- Các công việc khác có liên quan theo phân công của cấp quản lý.
- Xây dựng chính sách, quy trình và quy định về quản lý năng suất của các đơn vị và nhân viên;
- Tổ chức hướng dẫn, giám sát và kiểm soát năng suất định kỳ;
- Thực hiện các báo cáo phân tích, đánh giá về hiệu suất công việc và năng suất .
Quản lý định biên:
- Xây dựng chính sách, quy trình và quy định về quản lý định biên của các đơn vị;
- Tổ chức và kiểm soát quá trình xây dựng định biên hàng năm;
- Hướng dẫn và giám sát việc tuân thủ định biên;
- Thực hiện các báo cáo phân tích, đánh giá định kỳ liên quan đến định biên.
Công việc hỗ trợ liên quan khác:
- Thực hiện các công việc liên quan đến tin học hóa quy trình
- Các công việc khác có liên quan theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ:
- Trình độ học vấn: Đại học
- Chuyên ngành: Toán tin
Kiến thức /Chuyên môn có liên quan:
- Có khả năng nắm bắt các chính sách và hoạt động kinh doanh của ngân hàng
- Có kiến thức và khả năng cao về tính toán và logic tốt về toán học và quy hoạch
- Có khả năng nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới
Các kỹ năng:
- Kỹ năng tốt về giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng quản lý xung đột
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Tư duy, phán đoán tốt
Các kinh nghiệm liên quan:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, ưu tiên trong lĩnh vực quản lý hoạt động kinh doanh
- Trình độ học vấn: Đại học
- Chuyên ngành: Toán tin
Kiến thức /Chuyên môn có liên quan:
- Có khả năng nắm bắt các chính sách và hoạt động kinh doanh của ngân hàng
- Có kiến thức và khả năng cao về tính toán và logic tốt về toán học và quy hoạch
- Có khả năng nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới
Các kỹ năng:
- Kỹ năng tốt về giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng quản lý xung đột
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Tư duy, phán đoán tốt
Các kinh nghiệm liên quan:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, ưu tiên trong lĩnh vực quản lý hoạt động kinh doanh
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng mức lương cạnh tranh thị trường cùng các khoản thưởng hợp lý khác tương xứng với sự đóng góp
- Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên với các chuyên gia đầu ngành
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng phù hợp cho từng vị trí hoặc từng cá nhân
- Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên với các chuyên gia đầu ngành
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng phù hợp cho từng vị trí hoặc từng cá nhân
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU (ACB)
442 Nguyễn Thị Minh Khai, Phuờng 5, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Phòng Tuyển dụng
442 Nguyễn Thị Minh Khai, Phuờng 5, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Phòng Tuyển dụng
Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) là một trong những ngân hàng có thực lực và được xếp vào tốp đầu nhóm ngân hàng cổ phần tại Việt Nam. ACB hướng đến hình ảnh một ngân hàng mạnh về kết quả tài chính, quản lý rủi ro, đạo đức kinh ...Chi tiết
Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) là một trong những ngân hàng có thực lực và được xếp vào tốp đầu nhóm ngân hàng cổ phần tại Việt Nam. ACB hướng đến hình ảnh một ngân hàng mạnh về kết quả tài chính, quản lý rủi ro, đạo đức kinh doanh và tiên phong trong việc sáng tạo nên những sản phẩm, dịch vụ đáp ứng các nhu cầu của khách hàng trên thị trường hiện nay. ACB không ngừng chú trọng đầu tư để tạo nên nguồn nhân lực có chất lượng, trở thành một trong các mũi nhọn góp phần vào sự phát triển cũng như khẳng định vị thế của ngân hàng trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Hiện ACB có gần 10.000 nhân viên đang làm việc tại 350 đơn vị tại 47 tỉnh thành trên cả nước. Nhân viên ACB được hưởng các chế độ đãi ngộ theo đúng quy định, được đào tạo nâng cao, được tạo cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp... cũng như được tham gia các hoạt động tình nguyện, teambuilding nhằm tạo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm HR - Giám Đốc Quản Trị Năng Suất trong ngành được tuyển dụng tại bởi NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU (ACB). NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU (ACB) đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin HR - Giám Đốc Quản Trị Năng Suất cách đây lúc 03/11/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU (ACB)
Địa chỉ: 442 Nguyễn Thị Minh Khai, Phuờng 5, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: 10.000-19.999 nhân viên