HR Executive
Mức lương: 1-3 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 96 lượt xem
Ngày cập nhật: 06/01/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
JOB DESCRIPTION
- Recruitment process: compose JD, post job, shortlist, arrange the interview, send offer letter, welcome new staff
- Keeping employee record and track expiration date of document (labor contract/MSIG insurance…) to renew
- To perform C&B tasks: make payroll, prepare document to claim allowance from Insurance Department, PIT
- Administering salary scale, set yearly budget and advise to General Director on remuneration issues, including promotion and benefit.
- Carrying out annual staff performance evaluation, analyzing result and reporting to General Director
- Coordinate with Department Manager to analyze training needs and make training plan
- Developing and implementing policies on issues like working conditions, performance management, disciplinary procedures and absence management.
- Interpreting and advising the General Director on employment law and related regulations
- Formulating and registering company’s Company regulation to Labor Department
- Processing administrative procedure relating to foreign staff (Visa, work permit).
- Managing PC and license
- Other tasks and duties will be discussed in the Interview.
- Recruitment process: compose JD, post job, shortlist, arrange the interview, send offer letter, welcome new staff
- Keeping employee record and track expiration date of document (labor contract/MSIG insurance…) to renew
- To perform C&B tasks: make payroll, prepare document to claim allowance from Insurance Department, PIT
- Administering salary scale, set yearly budget and advise to General Director on remuneration issues, including promotion and benefit.
- Carrying out annual staff performance evaluation, analyzing result and reporting to General Director
- Coordinate with Department Manager to analyze training needs and make training plan
- Developing and implementing policies on issues like working conditions, performance management, disciplinary procedures and absence management.
- Interpreting and advising the General Director on employment law and related regulations
- Formulating and registering company’s Company regulation to Labor Department
- Processing administrative procedure relating to foreign staff (Visa, work permit).
- Managing PC and license
- Other tasks and duties will be discussed in the Interview.
Yêu cầu ứng viên
- Graduated University
- At least 3 years of experience in HR field, preferably candidates to work at Japanese companies for at least 2 years
- Good knowledge of Labor Law
- Responsible, positive attitude and quickly action at work
- English: Intermediate
- Working location: Dist 3, HCMC
- At least 3 years of experience in HR field, preferably candidates to work at Japanese companies for at least 2 years
- Good knowledge of Labor Law
- Responsible, positive attitude and quickly action at work
- English: Intermediate
- Working location: Dist 3, HCMC
Quyền lợi được hưởng
- Attractive salary: up to 800USD
- Other allowance
- SI/UI/HI based on Vietnamese Law, Yearly salary review and bonus
- Other allowance
- SI/UI/HI based on Vietnamese Law, Yearly salary review and bonus
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
FUJITEC VIETNAM CO., LTD.
3rd Floor, HAREC Bldg., 4A Lang Ha str. ,Thanh Cong ward, Ba Dinh dist., Ha Noi, Viet Nam
Người liên hệ: HR Department
3rd Floor, HAREC Bldg., 4A Lang Ha str. ,Thanh Cong ward, Ba Dinh dist., Ha Noi, Viet Nam
Người liên hệ: HR Department
Công ty TNHH Fujitec Việt Nam là công ty thuộc tập đoàn FUJITEC Nhật Bản, một trong những thương hiệu lớn hàng đầu thế giới trong lĩnh vực thiết kế, sản xuất, lắp đặt, bảo trì và hiện đại hóa các loại thang máy, thang cuốn. Thành lập tại Nhật ...Chi tiết
Công ty TNHH Fujitec Việt Nam là công ty thuộc tập đoàn FUJITEC Nhật Bản, một trong những thương hiệu lớn hàng đầu thế giới trong lĩnh vực thiết kế, sản xuất, lắp đặt, bảo trì và hiện đại hóa các loại thang máy, thang cuốn. Thành lập tại Nhật Bản năm 1948, với bề dày kinh nghiệm hoạt động gần 70 năm, các sản phẩm thang máy và thang cuốn FUJITEC đã vinh dự có mặt và phục vụ tại nhiều công trình nổi tiếng trên toàn thế giới. FUJITEC hiện đang mở rộng hoạt động tại thị trường Việt Nam. Nếu bạn là người quyết đoán, năng động và muốn phát triển nghề nghiệp với chúng tôi, hãy nộp hồ sơ để có cơ hội tham gia và phát triển song hành cùng FUJITEC. FUJITEC VIETNAM COMPANY LIMITED is a subsidiary of FUJITEC CO., LTD. (JAPAN) - one of the world leaders in the design, manufacturing, installation, service and modernization of vertical transportation systems. Founded in Japan in 1948, with nearly 70 years in operation, FUJITEC has served in numerous renowned constructions all over the world with its high-quality elevators and escalators. We are now expanding our business in Viet Nam. If you have the attributes of being assertive and motivated with the intention of having a career with us, we currently have vacancies for innovative and ambitious individuals to join our team and share in our growth. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm HR Executive trong ngành được tuyển dụng tại bởi FUJITEC VIETNAM CO., LTD.. FUJITEC VIETNAM CO., LTD. đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin HR Executive cách đây lúc 02/02/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
FUJITEC VIETNAM CO., LTD.
Địa chỉ: 3rd Floor, HAREC Bldg., 4A Lang Ha str. ,Thanh Cong ward, Ba Dinh dist., Ha Noi, Viet Nam
Quy mô: 25-99 nhân viên
Việc làm tương tự
HR Executive
Mức lương: 1-3 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ