HR Executive
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 154 lượt xem
Ngày cập nhật: 23/09/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
Số lượng tuyển dụng: 01 Người
Đối tượng: Nam/Nữ. Ưu tiên Nam
Mô tả cụ thể công việc:
- Thu thập các dữ liệu về nhân sự/ tiếp nhận các nhu cầu về nhân sự của các phòng ban khác để xử lý, đưa ra đề xuất tuyển dụng nhân sự.
- Tìm kiếm nguồn nhân lực từ các kênh tuyển dụng khác nhau, tham gia sàng lọc hồ sơ
- Thực thi quy trình tuyển dụng nhân sự, hỗ trợ Set-up phỏng vấn, tham gia làm thư ký của buổi phỏng vấn tuyển chọn nhân sự.
- Thu thập các dữ liệu về đánh giá năng lực của các nhân viên trong các phòng ban khác nhau, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên cũ.
- Kiểm soát việc kí kết hợp đồng LĐ, gia hạn HĐLĐ và kết thúc HĐLĐ cho toàn bộ CBNV của công ty bao gồm cả các vị trí quản lý
- Làm kế hoạch đào tạo, dự trù chi phí, Set-up buổi đào tạo và thực hiện đánh giá tổng quan sau khóa học.
- Thực thi việc sửa đổi chính sách, chế độ đãi ngộ, thưởng phạt trong quy chế doanh nghiệp sau khi có quyết định.
- Tiến hành đánh giá nhân viên tổng thể theo biểu mẫu hằng quý/ năm.
- Thực hiện các công việc hành chính liên quan tới phòng ban như chi phí điện thoại, chi phí taxi, các hoạt động công đoàn, tập thể do bộ phận phụ trách.
- Làm các báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
- Và các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo
Đối tượng: Nam/Nữ. Ưu tiên Nam
Mô tả cụ thể công việc:
- Thu thập các dữ liệu về nhân sự/ tiếp nhận các nhu cầu về nhân sự của các phòng ban khác để xử lý, đưa ra đề xuất tuyển dụng nhân sự.
- Tìm kiếm nguồn nhân lực từ các kênh tuyển dụng khác nhau, tham gia sàng lọc hồ sơ
- Thực thi quy trình tuyển dụng nhân sự, hỗ trợ Set-up phỏng vấn, tham gia làm thư ký của buổi phỏng vấn tuyển chọn nhân sự.
- Thu thập các dữ liệu về đánh giá năng lực của các nhân viên trong các phòng ban khác nhau, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên cũ.
- Kiểm soát việc kí kết hợp đồng LĐ, gia hạn HĐLĐ và kết thúc HĐLĐ cho toàn bộ CBNV của công ty bao gồm cả các vị trí quản lý
- Làm kế hoạch đào tạo, dự trù chi phí, Set-up buổi đào tạo và thực hiện đánh giá tổng quan sau khóa học.
- Thực thi việc sửa đổi chính sách, chế độ đãi ngộ, thưởng phạt trong quy chế doanh nghiệp sau khi có quyết định.
- Tiến hành đánh giá nhân viên tổng thể theo biểu mẫu hằng quý/ năm.
- Thực hiện các công việc hành chính liên quan tới phòng ban như chi phí điện thoại, chi phí taxi, các hoạt động công đoàn, tập thể do bộ phận phụ trách.
- Làm các báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
- Và các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.
– Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên.
2. Kỹ năng:
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Tin học văn phòng thành thạo.
3. Kinh nghiệm:
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
4. Phẩm chất cá nhân:
– Trung thực, nhiệt tình công tác.
Quyền lợi:
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết
- Phí dịch vụ theo doanh thu hàng tháng
- Được cung cấp bữa ăn, đồng phục
- Nhiều cơ hội đào tạo và phát triển
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.
– Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên.
2. Kỹ năng:
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Tin học văn phòng thành thạo.
3. Kinh nghiệm:
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
4. Phẩm chất cá nhân:
– Trung thực, nhiệt tình công tác.
Quyền lợi:
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết
- Phí dịch vụ theo doanh thu hàng tháng
- Được cung cấp bữa ăn, đồng phục
- Nhiều cơ hội đào tạo và phát triển
Quyền lợi được hưởng
- Service charge, tips sharing, 13th salary, 1 meal per day
- Social insurance, heath insurance, unemployment insurance
- Professional, active working environment & promotion opportunitied many others attractive benefits
- Social insurance, heath insurance, unemployment insurance
- Professional, active working environment & promotion opportunitied many others attractive benefits
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
KHÁCH SẠN HÀ NỘI – HANOI HOTEL
D8 Đường Giảng Võ, Quận Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam.
Người liên hệ: HR Department - Hanoi Hotel
D8 Đường Giảng Võ, Quận Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam.
Người liên hệ: HR Department - Hanoi Hotel
Hanoi Hotel is the first international hotel in the Vietnamese Capital. With 218 deluxe rooms and suites overlooking the scenic GiangVo Lake. The centrally-located hotel is the perfect place for your Hanoi stay, whether for business or pleasure. The hotel is a short walk from various Government agencies, Embassies, the ...Chi tiết
Hanoi Hotel is the first international hotel in the Vietnamese Capital. With 218 deluxe rooms and suites overlooking the scenic GiangVo Lake. The centrally-located hotel is the perfect place for your Hanoi stay, whether for business or pleasure. The hotel is a short walk from various Government agencies, Embassies, the diplomatic quarter and the International Exhibition Centre, and is in walking distance from an array of shopping options. Hanoi Hotel is 30 kilometers from NoiBai International Airport and 3 kilometers from the Hanoi Railway Station. The hotel’s luxury accommodation features sweeping views of the lake, city and beyond. Elegantly furnished and equipped with a range of modern amenities, the rooms are sure to make your stay a pleasant and comfortable one. Hanoi Hotel also provides a wide range of facilities like restaurants, meeting rooms, serviced office, tennis court, sauna & massage, fitness center, e-gaming center and evening entertainment club. Our dedicated and well-trained staff is ready to show you why hospitality is one of our hallmarks. The Hanoi Hotel is renowned for its complete range of evening entertainment and the best Chinese cuisine in the city. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm HR Executive trong ngành Hành chính/Văn phòng được tuyển dụng tại Hà Nội bởi KHÁCH SẠN HÀ NỘI – HANOI HOTEL. KHÁCH SẠN HÀ NỘI – HANOI HOTEL đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin HR Executive cách đây lúc 23/10/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
KHÁCH SẠN HÀ NỘI – HANOI HOTEL
Địa chỉ: D8 Đường Giảng Võ, Quận Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam.
Quy mô: 500-999 nhân viên
Việc làm tương tự
HR Executive
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ