HR Executive - C&B (Temporary 8 Months)
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 156 lượt xem
Ngày cập nhật: 05/07/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
1. Calculate for payroll & carry our all of issues related to all kinds of insurances such as SI, HI, UI, workmen compensation insurance (UIC).
Thực hiện các vấn đề liên quan đến tinh lương, bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHT, bảo hiểm tai nạn lao động.
2. Make declaration on workmen compensation to UIC
Khai báo bảo hiểm con người cho Công ty bảo hiểm liên hiệp
3. Control, make declaration on monthly overtime calculation and calculate monthly salary for all of staffs
Tổng kết, lập báo cáo ngoài giờ hàng tháng và tính lương hàng tháng cho tất cả nhân viên
4. Update and control Annual leave of all staffs.
Cập nhật và kiểm soát ngày nghỉ phép của tất cả nhân viên.
5. Control, keep confidentiality for records, document related of HR Department.
Kiểm soát, bảo mật hồ sơ, tài liệu liên quan của phòng Nhân sự.
6. In charge of PIT issues. PIT number with dependant deduction registration and make report.
Chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến thuế thu nhập cá nhân. Đăng ký MST TNCN và giảm trừ gia cảnh, lập báo cáo.
7. Make Probation agreement for new staffs, labor contract and addendum related for all staffs
Lập biên bản thỏa thuận thử việc cho nhân viên mới, hợp đồng lao động và phụ lục hợp đồng có liên quan cho toàn bộ nhân viên.
8. Discuss and support HRM in drafting and updating all Policy and Procedures of HRD
Thảo luận và hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự soạn thảo và cập nhật các qui định và qui chế của phòng Nhân sự.
9. Make other reports under guidance of HRM
Lập các báo cáo dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự.
10. Others ordered by HRM.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự
• Benefit:
1. Working time: 8 AM – 4 PM, from Mon – Fri, 2 – 3 mornings Sat/month (8 AM – 11:45 AM), off 2 Sat
2. 12 days annual leave, 3 days summer leave, 2 – 8 days bonus leave
3. Training in oversea (Japan and Singapore)
* Authority/ Quyền hạn
1. Request HRM to issue a warning letter to staff who breaks the company internal regulation
Đề nghị Trưởng phòng Nhân sự cảnh cáo nhân viên theo nội quy công ty.
Thực hiện các vấn đề liên quan đến tinh lương, bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHT, bảo hiểm tai nạn lao động.
2. Make declaration on workmen compensation to UIC
Khai báo bảo hiểm con người cho Công ty bảo hiểm liên hiệp
3. Control, make declaration on monthly overtime calculation and calculate monthly salary for all of staffs
Tổng kết, lập báo cáo ngoài giờ hàng tháng và tính lương hàng tháng cho tất cả nhân viên
4. Update and control Annual leave of all staffs.
Cập nhật và kiểm soát ngày nghỉ phép của tất cả nhân viên.
5. Control, keep confidentiality for records, document related of HR Department.
Kiểm soát, bảo mật hồ sơ, tài liệu liên quan của phòng Nhân sự.
6. In charge of PIT issues. PIT number with dependant deduction registration and make report.
Chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến thuế thu nhập cá nhân. Đăng ký MST TNCN và giảm trừ gia cảnh, lập báo cáo.
7. Make Probation agreement for new staffs, labor contract and addendum related for all staffs
Lập biên bản thỏa thuận thử việc cho nhân viên mới, hợp đồng lao động và phụ lục hợp đồng có liên quan cho toàn bộ nhân viên.
8. Discuss and support HRM in drafting and updating all Policy and Procedures of HRD
Thảo luận và hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự soạn thảo và cập nhật các qui định và qui chế của phòng Nhân sự.
9. Make other reports under guidance of HRM
Lập các báo cáo dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự.
10. Others ordered by HRM.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự
• Benefit:
1. Working time: 8 AM – 4 PM, from Mon – Fri, 2 – 3 mornings Sat/month (8 AM – 11:45 AM), off 2 Sat
2. 12 days annual leave, 3 days summer leave, 2 – 8 days bonus leave
3. Training in oversea (Japan and Singapore)
* Authority/ Quyền hạn
1. Request HRM to issue a warning letter to staff who breaks the company internal regulation
Đề nghị Trưởng phòng Nhân sự cảnh cáo nhân viên theo nội quy công ty.
Yêu cầu ứng viên
1. Graduated Bachelor Degree’s English/Administration/Law to up
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Tiếng Anh/Quản trị/Luật
2. At least 2 years in a related field and prefer at a foreign company.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan và ưu tiên tại các công ty nước ngoài.
3. Good knowledge of insurance/Labor Code
Kiến thức về bảo hiểm/luật lao động
4. English (Speaking/ writing/ listening & daily communication)
Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
5. PC skill: Word, Excel, Power point
Kỹ năng máy tính: Word, Excel, Power point.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Tiếng Anh/Quản trị/Luật
2. At least 2 years in a related field and prefer at a foreign company.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan và ưu tiên tại các công ty nước ngoài.
3. Good knowledge of insurance/Labor Code
Kiến thức về bảo hiểm/luật lao động
4. English (Speaking/ writing/ listening & daily communication)
Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
5. PC skill: Word, Excel, Power point
Kỹ năng máy tính: Word, Excel, Power point.
Quyền lợi được hưởng
- Bonus up to 5 months salary
- 12 days for Annual Leave, 3 days for Summer Leave, 2 - 8 days for Bonus Leave
- Opportunity in hand to be nominated for training courses in Taiyo Nippon Sanso Corporation in Japan
- 12 days for Annual Leave, 3 days for Summer Leave, 2 - 8 days for Bonus Leave
- Opportunity in hand to be nominated for training courses in Taiyo Nippon Sanso Corporation in Japan
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CHI NHÁNH CÔNG TY CP GAS VIỆT NHẬT TẠI HN (THE BRANCH OF VIETNAM JAPAN GAS JSC., IN HANOI)
11/F, Prime Centre, 53 Quang Trung St., Nguyen Du, Hai Ba Trung Dist., Ha Noi, Viet Nam
Người liên hệ: Ms. Thanh Nhan
11/F, Prime Centre, 53 Quang Trung St., Nguyen Du, Hai Ba Trung Dist., Ha Noi, Viet Nam
Người liên hệ: Ms. Thanh Nhan
Established by Vietnam Japan Gas JSC. a 100% Japanese investment – the member of Taiyo Nippon Sanso Corp_the leading manufacturer of industrial gases in Japan and Asia with over one hundred years with business operation in 17 countries and regions worldwide. Since its commercial operation in 1999, VJG has grown ...Chi tiết
Established by Vietnam Japan Gas JSC. a 100% Japanese investment – the member of Taiyo Nippon Sanso Corp_the leading manufacturer of industrial gases in Japan and Asia with over one hundred years with business operation in 17 countries and regions worldwide. Since its commercial operation in 1999, VJG has grown its strength to be one of the leading suppliers in industrial & medical gases in Vietnam. VJG has 05 Air Separation Plants from Northern to Southern of Vietnam. We are proud of being the best supplier of liquid gases, namely liquid Nitrogen, liquid Oxygen, etc. and piping works with high-quality engineering. One of our goals is to be a major player in every global industrial gas market with staff around the world. Our business goal is characterized by customer-oriented, quality-driven approach, thus we are searching the qualified personnel for expansion. Company website: http://vijagas.vn/en/ Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm HR Executive - C&B (Temporary 8 Months) trong ngành được tuyển dụng tại bởi CHI NHÁNH CÔNG TY CP GAS VIỆT NHẬT TẠI HN (THE BRANCH OF VIETNAM JAPAN GAS JSC., IN HANOI). CHI NHÁNH CÔNG TY CP GAS VIỆT NHẬT TẠI HN (THE BRANCH OF VIETNAM JAPAN GAS JSC., IN HANOI) đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin HR Executive - C&B (Temporary 8 Months) cách đây lúc 04/08/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CHI NHÁNH CÔNG TY CP GAS VIỆT NHẬT TẠI HN (THE BRANCH OF VIETNAM JAPAN GAS JSC., IN HANOI)
Địa chỉ: 11/F, Prime Centre, 53 Quang Trung St., Nguyen Du, Hai Ba Trung Dist., Ha Noi, Viet Nam
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
HR Executive - C&B (Temporary 8 Months)
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ