[Hot! Thu Nhập Hấp Dẫn] - Trưởng Phòng Kế Hoạch Và Cung Ứng

- Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng và vận hành nguồn lực sản xuất của Phòng KHSX bao gồm hệ thống nhân sự, hệ thống các công cụ quản lý sản xuất (các phần mềm quản lý) đảm bảo nhà máy phát triển bền vững.
- Xây dựng và Quản lý định biên nhân sự và mức tiêu hao trong sản xuất cụ thể cho các máy, các line chuyền (Xây dựng, quản lý, cải tiến liên tục về định mức tiêu hao trong sản xuất)
- Tổ chức vận hành khối sản xuất đáp ứng tất cả các đơn hàng đảm bảo tiến độ và chất lượng, tối ứu hóa nguồn lực sản xuất bao gồm máy móc thiết bị, con người
- Chịu trách nhiệm trong việc xây dựng văn hóa, tác phong làm việc của bộ phận, phù hợp với văn hóa chung của công ty

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc quản lý điều hành sản xuất hoặc quản lý chất lượng
- Hiểu biết chuyên sâu về các phương pháp Quản trị sản xuất, Quản trị tinh gọn;
- Có kiến thức về quy trình quản lý chất lượng trong sản xuất nói chung và trong hoạt động sản xuất ngành bao bì sóng, bao bì mềm nói riêng.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh và Vi tính văn phòng.
- Chịu được áp lực cao trong công việc. Có thể làm việc ngoài giờ khi có nhu cầu công việc phát sinh hoặc đi công tác xa
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, linh hoạt, sáng tạo.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện mục tiêu tốt
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt
- Kỹ năng lãnh đạo tốt
- Có khả năng hoạch định nguồn nhân lực
- Kỹ năng đào tạo và đánh giá kết quả, năng lực cá nhân
- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và phân tích / kiểm soát chi phí

Quyền lợi được hưởng:
- Lương, thưởng thỏa thuận, chính sách ưu đãi đặc biệt đối với các vị trí trọng yếu đã qua thử thách và gắn bó lâu dài với Công ty;
- Môi trường làm việc tốt, cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, cơ hội phát triển và thăng tiến;
- Được hưởng BHXH, BHYT, các phúc lợi theo quy định của Công ty phù hợp với luật lao động hiện hành;
- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, tham quan du lịch hằng năm...
- Được tăng lương định kỳ dựa trên mức độ hoàn thành công việc.
- Thưởng hàng năm theo thành tích và hiệu quả hoạt động của công ty.

- Mức lương phù hợp với năng lực
- Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, các trợ cấp theo quy định của công ty
- Có cơ hội học hỏi nâng cao kiến thức chuyên môn và cơ hội thăng tiến

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp