[Hot] Phụ Trách Kỹ Thuật Chuyên Sâu (Mảng Thang Máy)

- Khảo sát hiện trường, lên phương án tư vấn cho CĐT nhằm đạt được hiệu quả cao cho CĐT
- Lên thiết kế cơ sở, cấu hình sản phẩm để làm việc với hãng về thông số kỹ thuật liên quan
- Am hiểu về kỹ thuật, quy trình hoạt động của thang máy, phân tích cấu tạo và ưu nhược điểm của sản phẩm
- Làm việc trực tiếp với kỹ thuật hãng về trao đổi kỹ thuật qua email
- Bóc tách bản vẽ, làm đề xuất vật tư cho phòng mua hàng, đồng thời cung cấp các thông tin kỹ thuật để hỗ trợ mua hàng
- Xác nhận khối lượng và hạng mục đề xuất vật tư của bộ phận QLTC, đề xuất đã phù hợp hay chưa.
- Tham gia nghiệm thu hạng mục, và đánh giá chất lượng thi công
- Đưa ra các phương án nhằm giảm giá thành sản phẩm cho việc hỗ trợ sale
- Hỗ trợ sale giải trình với CĐT khi cần thiết, thuyết trình phương án và công nghệ
- Phối hợp với QC trong công tác nghiệm thu nội bộ về bảo hành thay thế, bảo trì trung tu, đại tu, và các trường hợp thay thế phụ kiện hạng mục cơ khí.

Yêu cầu:
- Ưu tiên tốt nghiệp kỹ sư chế tạo máy, điện tự động hóa
- Biết tính toán kết cấu, tính toán tải trọng liên động, công suất nâng hạ
- Có kinh nghiệm sâu về quy trình sản xuất cơ khí, các tiêu chuẩn làm sạch, tiêu chuẩn sơn, tiêu chuẩn về hàn.
- Am hiểu rõ về nguyên lý hoạt động, chức năng của từng cơ cấu chấp hành và cơ cấu chuyển động, thiết bị cảm biến của thang máy
- Có khả năng tốt về xử lý sự cố để hỗ trợ bộ phận bảo trì bảo hành khi cần thiết
- Sử dụng thành thạo phần mềm autocad và solidwork
- Có kỹ năng thuyết trình tốt, Kỹ năng giao tiếp
- Khả năng ngoại ngữ TA đọc hiểu tài liệu, giao tiếp
- Không ngại công tác xa, tham gia vào quản lý thi công thang máy khi cần thiết
- Kỹ năng xử lý sự cố, xử lý phát sinh tại công trường tốt

Quyền lợi
- Thưởng nóng hấp dẫn theo dự án
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , trung thu, 1/6 ……….
- Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13 và thưởng đánh giá) hấp dẫn
- Được nâng lương định kỳ hàng năm
- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Các hoạt động tập thể: teambuilding, leader talk...
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần và thứ 7 cách tuần

- Lương tháng 13, thưởng đánh giá công việc, thưởng nóng theo dự án
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Nâng lương định kỳ, nghỉ mát, teambulding hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp