Hội Sở - Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 132 lượt xem
Ngày cập nhật: 07/01/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
Số lượng tuyển: 2
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Xây dựng, cập nhật Hệ thống chức danh, Mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng các chức danh CBNV toàn hàng.
Tham gia xây dựng, cập nhật văn bản lập quy: các quy chế, quy trình, quy định trong lĩnh vực nhân sự.
Tham gia nghiên cứu và đề xuất xây dựng các chính sách phúc lợi, chế độ đãi ngộ nhân sự (chế độ đãi ngộ đặc biệt đối với các cấp cán bộ quản lý, các chế độ đãi ngộ đối với CBNV).
Xây dựng và hướng dẫn thực hiện các quy định, tiêu chuẩn đánh giá thi đua khen thưởng.
Tham gia xây dựng và triển khai Chương trình khảo sát mức độ hài lòng của CBNV định kỳ, văn hóa tổ chức.
Phối hợp tổ chức chương trình Kiểm tra nghiệp vụ định kỳ.
Thực hiện chương trình nhân sự tiềm năng, kế thừa.
Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá thành tích, thi đua khen thưởng.
Tham gia xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả làm việc - KPIs (hướng dẫn, mẫu biểu, thang đánh giá...).
Lập các báo cáo đo lường năng suất và hiệu quả (KPIs) của các đơn vị.
Hỗ trợ các đơn vị tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc cho các Cán bộ nhân viên (CBNV) và tổng hợp báo cáo về kết quả đánh giá của CBNV tại đơn vị
Tổng hợp, báo cáo kế hoạch được phân theo theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Xây dựng, cập nhật Hệ thống chức danh, Mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng các chức danh CBNV toàn hàng.
Tham gia xây dựng, cập nhật văn bản lập quy: các quy chế, quy trình, quy định trong lĩnh vực nhân sự.
Tham gia nghiên cứu và đề xuất xây dựng các chính sách phúc lợi, chế độ đãi ngộ nhân sự (chế độ đãi ngộ đặc biệt đối với các cấp cán bộ quản lý, các chế độ đãi ngộ đối với CBNV).
Xây dựng và hướng dẫn thực hiện các quy định, tiêu chuẩn đánh giá thi đua khen thưởng.
Tham gia xây dựng và triển khai Chương trình khảo sát mức độ hài lòng của CBNV định kỳ, văn hóa tổ chức.
Phối hợp tổ chức chương trình Kiểm tra nghiệp vụ định kỳ.
Thực hiện chương trình nhân sự tiềm năng, kế thừa.
Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá thành tích, thi đua khen thưởng.
Tham gia xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả làm việc - KPIs (hướng dẫn, mẫu biểu, thang đánh giá...).
Lập các báo cáo đo lường năng suất và hiệu quả (KPIs) của các đơn vị.
Hỗ trợ các đơn vị tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc cho các Cán bộ nhân viên (CBNV) và tổng hợp báo cáo về kết quả đánh giá của CBNV tại đơn vị
Tổng hợp, báo cáo kế hoạch được phân theo theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên các chuyên ngành: Luật, kinh tế lao động, quản trị nguồn nhân lực
Am hiểu luật lao động, các chính sách liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
Am hiểu, thông thạo các công tác nhân sự như: tuyển dụng, quản lý - đánh giá nhân viên, tiền lương, các chính sách đãi ngộ, phát triển nhân sự
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, có kinh nghiệm về đánh giá và quản lý hiệu suất.
Các kỹ năng khác:
Trình bày và soạn thảo văn bản tốt.
Tư duy logic, tổng hợp và phân tích tốt.
Chịu khó, nhiệt tình, năng động, tinh thần trách nhiệm cao
Am hiểu luật lao động, các chính sách liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
Am hiểu, thông thạo các công tác nhân sự như: tuyển dụng, quản lý - đánh giá nhân viên, tiền lương, các chính sách đãi ngộ, phát triển nhân sự
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, có kinh nghiệm về đánh giá và quản lý hiệu suất.
Các kỹ năng khác:
Trình bày và soạn thảo văn bản tốt.
Tư duy logic, tổng hợp và phân tích tốt.
Chịu khó, nhiệt tình, năng động, tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi được hưởng
- Theo quy định của công ty
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
VIET CAPITAL BANK
112 - 118 Hai Bà Trưng, P. Đa Kao, Q. 1, Tp. HCM
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
112 - 118 Hai Bà Trưng, P. Đa Kao, Q. 1, Tp. HCM
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Ngân hàng TMCP Bản Việt (Viet Capital Bank) được thành lập từ năm 1992 với tên gọi trước đây là Ngân hàng TMCP Gia Định. Trải qua 25 năm hoạt động, với nhiều thay đổi, đến nay với tầm nhìn và chiến lược kinh doanh đúng đắn, Ngân hàng TMCP ...Chi tiết
Ngân hàng TMCP Bản Việt (Viet Capital Bank) được thành lập từ năm 1992 với tên gọi trước đây là Ngân hàng TMCP Gia Định. Trải qua 25 năm hoạt động, với nhiều thay đổi, đến nay với tầm nhìn và chiến lược kinh doanh đúng đắn, Ngân hàng TMCP Bản Việt đang dần khẳng định vị thế của mình trên thị trường tài chính ngân hàng với khả năng đáp ứng linh hoạt các nhu cầu đa dạng về sản phẩm dịch vụ, tiện ích của Khách hàng với đội ngũ nhân sự năng động. Ngân hàng đã hoạch định và tập trung thực hiện chiến lược phát triển cho giai đoạn mới 2016 đến 2020. TẦM NHÌN Trở thành Ngân hàng đa năng, hiện đại, hướng đến Khách hàng, đặc biệt với nhóm Khách hàng cá nhân và Khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ. GIÁ TRỊ CỐT LÕI - Tin cậy - Chúng tôi phát triển bền vững, tạo sự tin cậy cho Khách hàng, cổ đông và duy trì đạo đức kinh doanh. - Hiệu quả - Chúng tôi xây dựng chiến lược kinh doanh một cách hiệu quả, phù hợp dựa trên nền tảng bền vững. - Chuyên nghiệp - Chúng tôi luôn chuyên nghiệp trong sản phẩm, trong dịch vụ và con người. - Đổi mới và năng động - Chúng tôi luôn đổi mới để thích nghi, luôn năng động để vượt trội. - Khách hàng là trung tâm - Chúng tôi xây dựng các giá trị, sản phẩm và dịch vụ đáp ứng nhu cầu thực sự của khách hàng. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Hội Sở - Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi VIET CAPITAL BANK. VIET CAPITAL BANK đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Hội Sở - Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự cách đây lúc 30/01/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
VIET CAPITAL BANK
Địa chỉ: 112 - 118 Hai Bà Trưng, P. Đa Kao, Q. 1, Tp. HCM
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Hội Sở - Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ