HO - Giám Đốc Phát Triển Mô Hình Rủi Ro Tín Dụng

Thực hiện xây dựng mô hình đo lường rủi ro tín dụng (bao gồm hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ) hỗ trợ hoạt động cấp tín dụng tại ACB và trình Hội đồng rủi ro tín dụng phê duyệt áp dụng mô hình trong hoạt động cấp tín dụng cho khách hàng tại ACB.
Tổ chức áp dụng mô hình đo lường rủi ro tín dụng trong quá trình cấp tín dụng, để xuất các yêu cầu nghiệp vụ để xây dựng/mua/thuê các phần mềm để triển khai, hướng dẫn các đơn vị trong ngân hàng sử dụng mô hình trong quá trình đánh giá, phê duyệt cấp tín dụng cho khách hàng.
Tự giám sát chất lượng mô hình và tự đánh giá kết quả mô hình khi triển khai mô hình theo các tiêu chuẩn, quy định của Ngân hàng
Đóng góp ý kiến theo yêu cầu để xây dựng chính sách liên quan đến công tác phát triển mô hình từ việc tự đánh giá rủi ro trong quá trình thực hiện xây dựng và tổ chức áp dụng mô hình trong quá trình cấp tín dụng cho khách hàng.
Thực hiện điều chỉnh mô hình thông qua tự giám sát chất lượng hoặc khuyến nghị từ kết quả kiểm định (nếu có), hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến số liệu như toán kinh tế, thống kê, kinh tế lượng, hệ thống thông tin quản lý, tài chính ngân hàng,…
3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí liên quan trong ngành ngân hàng hoặc các tổ chức quốc tế, kinh nghiệm ở mảng Phân tích tín dụng, Phê duyệt cấp tín dụng.
Có kiến thức về phân tích thống kê toán, phân tích định lượng
Sử dụng thành thạo các phần mềm thống kê, xử lý dữ liệu (R, Python, SAS, SPSS, SQL…)
Ngoại ngữ: có khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
Kiến thức về các chính sách, sản phẩm tín dụng của Ngân hàng
Kiến thức các rủi ro trong hoạt động tín dụng của Ngân hàng
Kiến thức về các qui định luật pháp liên quan.
Hiểu biết về tình hình kinh tế, chính trị xã hội.
Kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng phân tích, tư duy logic
Kỹ năng đàm phán
Kỹ năng giám sát, kèm cặp nhân sự và hỗ trợ đồng nghiệp

- Hưởng mức lương cạnh tranh thị trường cùng các khoản thưởng hợp lý khác tương xứng với sự đóng góp
- Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên với các chuyên gia đầu ngành
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng phù hợp cho từng vị trí hoặc từng cá nhân

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp