[HN] CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO

-Công tác tuyển dụng:
+Xác định nhu cầu tuyển dụng;
+Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm;
+Đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, phương tiện truyền thông, làm việc với các đơn vị cung ứng lao động,...
+Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch và thông báo mời phỏng vấn;
+Tiến hành phỏng vấn;
+Thiết lập Database ứng viên tiềm năng;
+Phân tích tình hình biến động nhân sự hàng tháng;
+Xây dựng định biên nhân sự,...
-Thực hiện nghiệp vụ Đào tạo:
+Xác định và tổng hợp nhu cầu đào tạo;
+Lập kế hoạch đào tạo và phân bổ theo tháng, quý, năm;
+Tổ chức đào tạo nội bộ theo quy trình đào tạo của công ty;
+Trực tiếp đào tạo hội nhập, chuyên môn và kỹ năng mềm;
+Xây dựng ngân sách đào tạo (nếu có);
+Đánh giá hiệu quả sau đào tạo;
-Báo cáo hiện trạng, hoạt động tuyển dụng và đào tạo, đề xuất hướng giải quyết. Gửi báo cáo hàng tuần, hàng tháng cho cấp trên đúng thời hạn;
- Xây dựng các tài liệu và quy trình đào tạo.
-Các công việc khác khi có sự phân công từ cấp trên.

-Trình độ: Đại học; chuyên ngành: Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan...
-Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng và đào tạo;
-Kiến thức chuyên môn:
+ Thành thạo quy trình tuyển dụng và đào tạo
+Tích cực sáng tạo trong công việc;
+ Kỹ năng: Đàm phán tốt. Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm ứng dụng (excel, word).
-Thái độ / tố chất:
-Tư duy hệ thống.
-Chủ động làm việc và đề xuất các giải pháp liên quan.
-Trung thực, nhanh nhẹn, chăm chỉ. Chịu được áp lực cao trong công việc.

-Thu nhập cạnh tranh theo vị trí công việc trên thị trường (7 - 10 triệu);
Thưởng theo thành tích và năng lực: thưởng tháng lương13, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm.
-Có nhiều cơ hội phát triển bản thân. cơ hội thăng tiến cao (năng lực tốt sẽ có cơ hội được promote lên teamleader).
-Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.
-Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
-Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa coi trọng con người.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.