[HN] Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự (Có Kinh Nghiệm)
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 253 lượt xem
Ngày cập nhật: 04/04/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý, Ngân hàng/ Tài chính
Mô tả công việc
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:
- Ứng viên vui lòng hoàn tất ĐƠN ỨNG TUYỂN theo MẪU CỦA NGÂN HÀNG (bắt buộc) trên trang jobs.lienvietpostbank.com.vn và gửi về email: TUYỂN DỤNG của Ngân hàng với tiêu đề email và tên file: HO - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Phân tích, nghiên cứu để đưa ra các đề xuất và xây dựng định hướng kế hoạch, chiến lược, chính sách quản trị nguồn nhân lựccho từng giai đoạn hoạt động và phát triển của Ngân hàng.
- Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các quy chế, quy định chính sách phục vụ chức năng quản trị chiến lược nhân sự.
- Thực hiện các công việc: xây dựng khung tiêu chuẩn chức danh, mô tả công việc, kế hoạch/định biên nhân sự, khung năng lực, lộ trình công danh,…
- Thực hiện việc đo lường, phân tích đánh giá năng suất lao động tại Ngân hàng
- Triển khai thực hiện công tác thi đua – khen thưởng
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
- Ứng viên vui lòng hoàn tất ĐƠN ỨNG TUYỂN theo MẪU CỦA NGÂN HÀNG (bắt buộc) trên trang jobs.lienvietpostbank.com.vn và gửi về email: TUYỂN DỤNG của Ngân hàng với tiêu đề email và tên file: HO - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Phân tích, nghiên cứu để đưa ra các đề xuất và xây dựng định hướng kế hoạch, chiến lược, chính sách quản trị nguồn nhân lựccho từng giai đoạn hoạt động và phát triển của Ngân hàng.
- Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các quy chế, quy định chính sách phục vụ chức năng quản trị chiến lược nhân sự.
- Thực hiện các công việc: xây dựng khung tiêu chuẩn chức danh, mô tả công việc, kế hoạch/định biên nhân sự, khung năng lực, lộ trình công danh,…
- Thực hiện việc đo lường, phân tích đánh giá năng suất lao động tại Ngân hàng
- Triển khai thực hiện công tác thi đua – khen thưởng
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học Chính quy trở lên (không bao gồm Liên thông, Tại chức) Khối ngành Kinh tế, Luật, Hành chính - Nhân sự
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm chính sách trong lĩnh vực ngân hàng hoặc 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty tư vấn nhân sự.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm chính sách trong lĩnh vực ngân hàng hoặc 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty tư vấn nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13, Thưởng các dịp Lễ - Tết, Thưởng định kỳ và đột xuất theo hiệu quả kinh doanh
- 12 ngày nghỉ phép hưởng lương trong năm + ngày phép theo thâm niên
- Thường xuyên được tham dự các khóa đào tạo và hội thảo nội bộ hoặc do các tổ chức uy tín thực hiện
- 12 ngày nghỉ phép hưởng lương trong năm + ngày phép theo thâm niên
- Thường xuyên được tham dự các khóa đào tạo và hội thảo nội bộ hoặc do các tổ chức uy tín thực hiện
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN BƯU ĐIỆN LIÊN VIỆT (LIENVIETPOST BANK)
Tòa nhà Capital Tower, số 109, Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Tòa nhà Capital Tower, số 109, Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Năm 2011, với ...Chi tiết
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank. Sau hơn 7 năm thành lập và hoạt động, LienVietPostBank đã phát triển thành 1 trong top 10 NHTMCP lớn nhất Việt Nam với tổng tài sản trên 100.000 tỷ đồng, vốn điều lệ đạt 6.460 tỷ đồng. Hiện LienVietPostBank cũng là một trong những NH có mạng lưới rộng nhất trong hệ thống NH với gần 100 chi nhánh, phòng giao dịch và hơn 10.000 điểm cung cấp dịch vụ. Tổng số nhân sự của LienVietPostBank đã lên tới gần 4.000 người, gấp 8 lần so với tổng số nhân sự thời điểm Ngân Hàng chính thức hoạt động. Hiện nay, Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt đang tiếp tục mở rộng quy mô hoạt động và khẳng định sự phát triển qua những hoạt động hiệu quả trên toàn quốc. Chúng tôi cần tuyển cán bộ làm việc trên cả nước - được đăng tuyển tại http://jobs.lienvietpostbank.com.vn/, cụ thể như sau: Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm [HN] Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự (Có Kinh Nghiệm) trong ngành được tuyển dụng tại bởi NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN BƯU ĐIỆN LIÊN VIỆT (LIENVIETPOST BANK). NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN BƯU ĐIỆN LIÊN VIỆT (LIENVIETPOST BANK) đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin [HN] Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự (Có Kinh Nghiệm) cách đây lúc 01/05/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN BƯU ĐIỆN LIÊN VIỆT (LIENVIETPOST BANK)
Địa chỉ: Tòa nhà Capital Tower, số 109, Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên