Hiệu Trưởng Trường Mầm Non Maple Bear Tại Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 467 lượt xem
Ngày cập nhật: 23/09/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo, Quản lý điều hành, Nhân sự
Mô tả công việc
- Địa điểm làm việc: Dự án Celadon City, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Hồ Chí Minh
1. Quản lý dạy học và các hoạt động giáo dục
- Quản lý chương trình giáo dục mầm non đảm bảo theo đúng mục tiêu giáo dục đã đặt ra.
- Kiểm soát nội dung, kế hoạch giảng dạy chương trình theo đúng kế hoạch đã triển khai.
- Phối hợp với bộ phận học thuật xây dựng giáo án giảng dạy và phát triển bài giảng
- Giám sát đảm bảo chuẩn đánh giá của học sinh
- Tham gia dự giờ và đánh giá giáo viên định kỳ
- Chịu trách nhiệm về chất lượng giảng dạy của đội ngũ giáo viên Việt Nam
2. Công tác quản lý học sinh
- Quản lý công tác bán trú tại trường
3. Công tác hành chính
- Thực hiện các hồ sơ, sổ sách theo quy định
- Quản lý hồ sơ, sổ sách chuyên môn theo quy định
- Quản lý lưu trữ hồ Sơ giáo viên, phiếu dự giờ,
- Tham gia các hoạt động họp định kỳ, đột xuất theo lịch của Phòng GD, Sở GD
- Tổ chức tiếp đón các đoàn kiểm tra có liên quan
- Quản lý công tác vệ sinh, an ninh tại trường.
4. Quản lý tài sản
- Quản lý cơ sở vật chất, điều phối và xử lý các hư hỏng liên quan đến cơ sở vật chất
- Quản lý đồ dùng, công cụ dụng cụ các lớp về mặt số lượng, hiện trạng, phối hợp với phòng kế toán kiểm kê tài sản theo định kỳ.
5. Công tác quản lý nhân sự
- Tổ chức và chủ trì các buổi họp định kỳ về giáo viên.
- Quản lý về mặt hành chính các giáo viên, giải quyết việc nghỉ phép, ngoài giờ.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ Giáo viên.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc.
1. Quản lý dạy học và các hoạt động giáo dục
- Quản lý chương trình giáo dục mầm non đảm bảo theo đúng mục tiêu giáo dục đã đặt ra.
- Kiểm soát nội dung, kế hoạch giảng dạy chương trình theo đúng kế hoạch đã triển khai.
- Phối hợp với bộ phận học thuật xây dựng giáo án giảng dạy và phát triển bài giảng
- Giám sát đảm bảo chuẩn đánh giá của học sinh
- Tham gia dự giờ và đánh giá giáo viên định kỳ
- Chịu trách nhiệm về chất lượng giảng dạy của đội ngũ giáo viên Việt Nam
2. Công tác quản lý học sinh
- Quản lý công tác bán trú tại trường
3. Công tác hành chính
- Thực hiện các hồ sơ, sổ sách theo quy định
- Quản lý hồ sơ, sổ sách chuyên môn theo quy định
- Quản lý lưu trữ hồ Sơ giáo viên, phiếu dự giờ,
- Tham gia các hoạt động họp định kỳ, đột xuất theo lịch của Phòng GD, Sở GD
- Tổ chức tiếp đón các đoàn kiểm tra có liên quan
- Quản lý công tác vệ sinh, an ninh tại trường.
4. Quản lý tài sản
- Quản lý cơ sở vật chất, điều phối và xử lý các hư hỏng liên quan đến cơ sở vật chất
- Quản lý đồ dùng, công cụ dụng cụ các lớp về mặt số lượng, hiện trạng, phối hợp với phòng kế toán kiểm kê tài sản theo định kỳ.
5. Công tác quản lý nhân sự
- Tổ chức và chủ trì các buổi họp định kỳ về giáo viên.
- Quản lý về mặt hành chính các giáo viên, giải quyết việc nghỉ phép, ngoài giờ.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ Giáo viên.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc.
Yêu cầu ứng viên
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giáo dục Mầm non
- Có chứng chỉ quản lý giáo dục
- Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành
- Có 2 đến 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các trường quốc tế
- Nắm vững chuyên môn ngành Mầm non, có biện pháp giúp giáo viên học tập chuyên môn, đẩy mạnh hoạt động chuyên môn tại cơ sở.
- Có năng lực quản lý, tổ chức công việc.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chu đáo.
- Kiên nhẫn và có khả năng kiềm chế tốt.
- Yêu trẻ, yêu nghề
QUYỀN LỢI
- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13 vào dịp Tết âm lịch theo tỷ lệ số tháng làm việc thực tế trong năm; xét tăng lương 1 năm 1 lần vào cuối năm học.
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm. Cứ sau mỗi 05 năm làm việc số ngày phép được tăng theo qui định của pháp luật.
- Chế độ ưu đãi cho con học tại Maple Bear theo chính sách của Công ty
- Đào tạo: Công ty sẽ cung cấp các khóa đào tạo tùy theo nhu cầu công việc.
- Các chế độ phúc lợi khác: được hưởng theo chính sách của Công ty.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giáo dục Mầm non
- Có chứng chỉ quản lý giáo dục
- Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành
- Có 2 đến 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các trường quốc tế
- Nắm vững chuyên môn ngành Mầm non, có biện pháp giúp giáo viên học tập chuyên môn, đẩy mạnh hoạt động chuyên môn tại cơ sở.
- Có năng lực quản lý, tổ chức công việc.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chu đáo.
- Kiên nhẫn và có khả năng kiềm chế tốt.
- Yêu trẻ, yêu nghề
QUYỀN LỢI
- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13 vào dịp Tết âm lịch theo tỷ lệ số tháng làm việc thực tế trong năm; xét tăng lương 1 năm 1 lần vào cuối năm học.
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm. Cứ sau mỗi 05 năm làm việc số ngày phép được tăng theo qui định của pháp luật.
- Chế độ ưu đãi cho con học tại Maple Bear theo chính sách của Công ty
- Đào tạo: Công ty sẽ cung cấp các khóa đào tạo tùy theo nhu cầu công việc.
- Các chế độ phúc lợi khác: được hưởng theo chính sách của Công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
- Ưu đãi học phí cho con em CBNV theo chính sách công ty
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
- Ưu đãi học phí cho con em CBNV theo chính sách công ty
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TNHH EDUCATION MAPLE BEAR VIỆT NAM
Văn phòng Công ty: Tòa nhà Golden Westlake, số 151 phố Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội
Người liên hệ: HR Department
Văn phòng Công ty: Tòa nhà Golden Westlake, số 151 phố Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội
Người liên hệ: HR Department
MAPLE BEAR Việt Nam là hệ thống giáo dục với các chương trình đặc biệt và hiệu quả cao dành cho trẻ em. MAPLE BEAR thành lập với mục tiêu mang đến cho trẻ em Việt Nam nền giáo dục hiện đại, giúp các em phát triển toàn diện các ...Chi tiết
MAPLE BEAR Việt Nam là hệ thống giáo dục với các chương trình đặc biệt và hiệu quả cao dành cho trẻ em. MAPLE BEAR thành lập với mục tiêu mang đến cho trẻ em Việt Nam nền giáo dục hiện đại, giúp các em phát triển toàn diện các tố chất cần thiết cho tương lai: tư duy độc lập, giao tiếp tự tin, thể hiện bản thân, tư duy sáng tạo, sử dụng Anh ngữ, làm giàu kiến thức, kỹ năng sống… Các chương trình đào tạo hiện nay tại MAPLE BEAR Việt Nam bao gồm: 1. Mầm non Quốc tế Canada Maple Bear gồm hệ thống các trường: - Maple Bear Vincom Bà Triệu - Hà Nội - Maple Bear Golden WestLake - Hà Nội - Maple Bear King Palace - Hà Nội - Maple Bear Sunshine - Hà Nội - Maple Bear Long Biên - Hà Nội - Maple Bear Mỹ Đình - Hà Nội - Maple Bear Văn Cao - Hải Phòng - Maple Bear Celadon Tân Phú - Hồ Chí Minh - Tiểu học Maple Bear - Đà Nẵng 2. Kỹ năng sống và làm giàu kiến thức FasTracKids 3. Tiếng anh RichEnglish Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Hiệu Trưởng Trường Mầm Non Maple Bear Tại Hồ Chí Minh trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TNHH EDUCATION MAPLE BEAR VIỆT NAM. CÔNG TY TNHH EDUCATION MAPLE BEAR VIỆT NAM đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Hiệu Trưởng Trường Mầm Non Maple Bear Tại Hồ Chí Minh cách đây lúc 20/10/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH EDUCATION MAPLE BEAR VIỆT NAM
Địa chỉ: Văn phòng Công ty: Tòa nhà Golden Westlake, số 151 phố Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội
Quy mô: 100-499 nhân viên