Hiệu Trưởng Trường Mầm Non

- Tổng quan công việc:

Giứ chức vụ quản lý, phối hợp với ban giám đốc TQC Group, hiện thực hóa tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn của lĩnh vực giáo giục trong tập đoàn. Điều hành cơ sở mầm non đảm bảo hoàn thành mục tiêu giao phó.

- Quản lý chuyên môn, nhân sự và đào tạo:

Quản lý công việc hàng ngày tại trường, quản lý vận hành và an toàn trong nuôi dưỡng, chăm sóc học sinh.

Lập và triển khai kế hoạch giảng dạy, dự giờ, đánh giá, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho giáo viên.

Lập kế hoạch, chiến lược phát triển nhà trường theo từng năm. Kế hoạch phát triển mở rộng chuỗi cơ sở.

- Tạo dựng mối quan hệ phụ huynh, truyền thông và tuyển sinh:

Xây dựng mối quan hệ tốt với các phụ huynh & học sinh, giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh – tuân thủ định hướng “Customer first”, luôn suy nghĩ làm sao để khách hàng hài lòng và đặt sự tin tưởng cao nhất cho nhà trường.

Lập kế hoạch, mục tiêu tuyển sinh, đề xuất các yếu tố cần thiết, chi tiết sẽ có đội ngũ cấp dưới thực thi.

Đưa ra ý tưởng nâng cao thương hiệu.

- Tình yêu trẻ, sự trung thực và lòng nhiệt huyết cho công việc là điều kiện quan trọng bậc nhất – là điều kiện bắt buộc khi làm việc ở trường.

- Tốt nghiệp đại học hoặc tương đương: Chuyên ngành sư phạm mầm non. Có kiến thức và kinh nghiệm về chuyên môn STEAM.

- Từ 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục mầm non, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý về mặt chuyên môn.

- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động giáo dục mầm non.

- Có khả năng điều hành, quản lý và tổ chức công việc là lợi thế lớn. Nếu chưa có thì sẽ được đào tạo đầy đủ theo quy trình chuẩn của tập đoàn.

- Có kỹ năng xử lý vấn đề, kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên.

- Mức thu nhập: 15,000,000 – 32,000,000. Tùy thuộc kinh nghiệm và năng lực ứng viên.

- Được đào tạo kỹ năng quản lý.

- Được đào tạo Tiếng Anh 100% GVNN.