Hiệu Trưởng/ Hiệu Phó Mầm Non Làm Việc Tại Hà Nội

Tổ chức, quản lý và điều hành nhà trường đảm bảo chất lượng các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ của trường mầm non.
Lập kế hoạch  tuyển dụng và đào tạo giáo viên, nhân viên.
Phối hợp cùng các đối tác Năng khiếu, tiếng Anh… để xây dựng chương trình giảng dạy của trường.
Lên kế hoạch  tổ chức sự kiện, lễ hội theo từng chủ điểm trong năm.
Phân công, quản lý, đánh giá, xếp loại, khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên, nhân viên theo quy định.
Bảo đảm kỷ luật, trật tự, an ninh và  bảo vệ môi trường, an toàn trong nhà trường và chịu trách nhiệm về các vấn đề xảy ra tại trường.
Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường - Phụ huynh - Học sinh.
Đại diện trường tiếp đón Phòng GDĐT quận và các cơ quan sở tại.
Các vấn đề chuyên môn khác
Báo cáo và chịu trách nhiệm về tình hình hoạt động với Hiệu trưởng.

Tuổi từ 27 đến 37 tuổi.
Tốt nghiệp Cao Đẳng, ĐH Sư Phạm chuyên ngành GD Mầm non.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của trường mầm non.
Có khả năng điều hành, quản lý, tổ chức công việc hiệu quả; khả năng xử lý vấn đề nhanh chóng, linh hoạt.
Cẩn thận, chu đáo.
Chịu được áp lực công việc.
Khả năng vi tính văn phòng cơ bản (PowerPoint, Microsoft, Excel, etc.)
Các chế độ ưu tiên (về lương/thưởng và vị trí công tác) sẽ được áp dụng cho các ứng viên như sau:
+ Ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy môi trường giáo dục Chất lượng cao
+ Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia các khóa đào tạo về Montessori, Reggio, Stem….
+ Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.

Lương:  Hấp dẫn (12- 20 triệu - Phụ thuộc vào trình độ, khả năng đáp ứng công việc và kinh nghiệm khi phỏng vấn)
Thưởng: Lương tháng 13, nhưng bên cạnh đó sẽ thưởng dựa trên khả năng và kết quả công việc cũng như sự gắn bó đối với trường.
Phúc lợi:
Được hỗ trợ ăn trưa tại trường.
Được học hỏi trực tiếp kinh nghiệm, các phương pháp giáo dục mới và hiện đại, có cơ hội phát triển kiến thức và khả năng thăng tiến trong công việc.
Làm việc với các giáo viên tiếng Anh hàng ngày để nâng cao khả năng ngoại ngữ.
Tăng lương theo hiệu quả công tác.
Các chế độ BHXH, BHYT và BHTN, chế độ nghỉ phép và Lễ theo qui định của Luật Lao Động
Chế độ du lịch hàng năm dành cho giáo viên và nhân viên của trường, phụ thuộc hoạt động kinh doanh của nhà trường.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6 và 2 thứ 7

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.