[HCM] - Giám Sát Khu Vực

- Chịu trách nhiệm quản lý vận hành và nhân sự các cửa hàng thuộc khu vực phụ trách để đạt mục tiêu kinh doanh.

- Vận hành tòan bộ họat động của chuỗi cửa hàng được phân công phụ trách thông qua việc điều hành, quản lý, giám sát thực hiện, đào tạo, hướng dẫn, đánh giá theo đúng tiêu chuẩn của Công ty, đảm bảo phù hợp TẦM NHÌN – SỨ MỆNH – GIÁ TRỊ CỐT LÕI của Công ty.

- Cải tiến và phát triển chuỗi cửa hàng trong khu vực được phân công theo kế hoạch kinh doanh của giám đốc vận hành HTCH trong từng giai đọan.

- Triển khai thực hiện các chương trình xây dựng hình ảnh, thương hiệu PHÚC LONG theo kế hoạch kinh doanh và TẦM NHÌN – SỨ MỆNH – GIÁ TRỊ CỐT LÕI của Công ty.

- Xây dựng & điều hành, đào tạo đội ngũ nhân sự đạt hiệu quả theo số lượng và chất lượng (quản lý định biên & giờ công nhân sự, hoàn thành các chỉ số về công việc, chất lượng nhân viên, đào tạo & có phương án dự phòng khi biến động);

- Tạo cơ hội thử thách và truyền cảm hứng xây dựng đội ngũ để đạt được kết quả kinh doanh.

- Kiểm sóat họat động, huấn luyện và quản lý đội ngũ nhân viên trực thuộc theo văn hóa, chính sách nhân sự công ty cho chuổi cửa hàng trực thuộc.

- Triển khai và theo dõi việc thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu kinh doanh của chuỗi cửa hàng được phân công trong hạn mức chi phí được quy định

- Giám sát, kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện theo tiêu chuẩn công ty và chất lượng sản phẩm dịch vụ của từng cửa hàng trong khu vực được giao.

- Đề xuất việc thực hiện bố trí khu vực kinh doanh theo hiện trạng của từng cửa hàng đảm bảo tính hợp lý và hiệu quả.

- Quản trị và phát triển nguồn nhân lực đạt tiêu chuẩn cho chuỗi CH trực thuộc để vận hành liên tục, ổn định và hiệu quả.

- Phối hợp công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực dự phòng đủ đáp ứng cho nhu cầu họat động của chuỗi CH trực thuộc.

- Thực thi việc sử dụng ngân sách, chi phí, vận hành chuỗi CH trực thuộc trong hạn mức được giao.

- Quản lý viêc sử dụng tài sản, trang thiết bị, CCDC của chuỗi CH trực thuộc đảm bảo đúng chức năng và hiệu quả.

Kinh nghiệm

Yêu thích công việc ngành F&B, hiểu được niềm vui của việc phục vụ khách hàng.

Kinh nghiệm ít nhất 05 năm trong ngành dịch vụ ăn uống (F&B)

Có kinh nghiệm tại vị trí tương tự ít nhất 2 năm

Kinh nghiệm phân tích báo cáo tài chính và kiểm soát chi phí

Yêu cầu kiến thức, kỹ năng và khả năng

Trình độ Cao Đẳng/ Đại Học chuyên ngành liên quan.

Am hiểu các quy định của Nhà Nước về Vệ sinh an toàn thực phẩm, Phòng cháy chữa cháy,…..

Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, quản lý, điều hành và kiểm soát;

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm dưới cường độ và áp lực cao;

Có kỹ năng giao tiếp, trình bày, đàm phán và giải quyết vấn đề;

Nhanh nhẹn, nhạy bén, trung thực và có tinh thần trách nhiệm;

Có thể làm các ngày lễ tết, sẵn sàng đi công tác xa.

Có khả năng xây dựng mối quan hệ

Khả năng xử lý thông tin bảo mật và nhạy cảm

- Lương tháng 13

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp