[Hcm/bình Dương] 02 Nhân Viên Cải Tiến Hoạt Động Đại Lý (DSOK) (Chấp Nhận Sinh Viên Sắp Ra Trường)

Mức lương: 12-15 triệu

Đã hết hạn nộp hồ sơ - 239 lượt xem

Ngày cập nhật: 05/04/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Ngành nghề: Cơ khí/Chế tạo/Tự động hóa, Ô tô/Xe máy, Hoạch định/Dự án

Giới tính:Không yêu cầu

Bằng cấp:Chưa cập nhật

Làm việc tại:Bình Dương, Hồ Chí Minh


Mô tả công việc

Số lượng: 02

Mô tả công việc:
- Hỗ trợ đại lý thực hiện chương trình ISO 14001 & Eco Dealership cũng như triển khai các hoạt động liên quan đến môi trường (hỗ trợ dự án môi trường)
- Hỗ trợ đại lý về mảng hoạt động dịch vụ (bao gồm: sửa chữa chung, thân vỏ và sơn, phụ tùng...)
- Triển khai các hoạt động đào tạo, hỗ trợ đại lý cải thiện lĩnh vực hoạt động dịch vụ
- Và một số hoạt động khác

Yêu cầu ứng viên

1) Yêu cầu công việc & tính cách
Yêu cầu về trình độ
- Trình độ học vấn: Đại học hoặc tương đương từ loại Khá trở lên, điểm trung bình tích lũy (GPA) từ 6.5 theo thang điểm 10 hoặc 2.25 theo thang điểm 4
- Chuyên ngành: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Cơ khí, Ngoại ngữ Ô tô, Mỏ địa chất, hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Tiếng Anh: Giao tiếp tốt, có thể đọc tài liệu và làm báo cáo bằng tiếng anh
- Kỹ năng khác: Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point, Access…)

Yêu cầu về tính cách
- Trung thực, chăm chỉ, chịu được áp lực cao trong công việc
- Sẵn sàng làm thêm
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm với tinh thần trách nhiệm cao

Yêu cầu về tuổi và giới tính
- Nam, Nữ tuổi từ 22 đến 28

2) Điều kiện làm việc và phúc lợi
- Ngày làm việc: 5 ngày/tuần (nghỉ thứ 7 và Chủ Nhật)
- Thời gian làm việc: 07:15-16:30
- Địa điểm làm việc: Bình Dương (có xe đưa đón từ Hồ Chí Minh)
- Hợp đồng lao động: Hợp đồng mùa vụ 06 tháng đến 1 năm
- Lương & thưởng: Lương & thưởng cạnh tranh
- Các chế độ bảo hiểm & phúc lợi khác: Bằng hoặc tốt hơn quy định của Pháp luật

3) Hạn nộp hồ sơ: 28/04/2019

HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Mẫu đơn xin việc của công ty (http://www.toyotavn.com.vn/vi/tuyen-dung/ung-tuyen/)
2. CV & Thư xin việc tiếng Anh
3. Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm học tập.
4. 02 ảnh chân dung (4x6 cm) chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.

CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:
* Ứng tuyển trực tiếp trên trang web toyotavn.com.vn (http://www.toyotavn.com.vn/vi/tuyen-dung/ung-tuyen/)
* Hồ sơ bản cứng nộp trong buổi thi tuyển

LIÊN HỆ:
+ Ms. Đỗ Vân Anh, Phòng Nhân sự.

CHÚ Ý:
- Mỗi ứng viên chỉ được chọn 01 vị trí ứng tuyển.
- Ghi rõ vị trí mong muốn dự tuyển, số điện thoại liên hệ bên ngoài túi đựng hồ sơ hoặc tiêu đề email.
- Không thay đổi format mẫu đơn ứng tuyển của Công ty.
- Dung lượng hồ sơ không quá 10MB/email. Nếu dung lượng lớn hơn, cần chia ra gửi thành nhiều email khác nhau.
- Hạn nộp hồ sơ có thể kết thúc sớm hơn dự kiến trong trường hợp nhận được đủ hồ sơ có chất lượng theo yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

- Lương & thưởng: Lương & thưởng cạnh tranh
- Các chế độ bảo hiểm & phúc lợi khác: Bằng hoặc tốt hơn quy định của Pháp luật
- Ngày làm việc: 5 ngày/tuần (nghỉ thứ 7 và Chủ Nhật)

Cách thức ứng tuyển

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM
CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM
Phường Phúc Thắng, Thị xã Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc
Người liên hệ: Ms. Đỗ Vân Anh, Phòng Nhân sự
Công ty Ô tô Toyota Việt Nam (TMV) là liên doanh ô tô được thành lập vào tháng 9 năm 1995 bởi Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản (70%), Tổng Công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam - VEAM (20%) và Công ty TNHH KUO ...Chi tiết
Công ty Ô tô Toyota Việt Nam (TMV) là liên doanh ô tô được thành lập vào tháng 9 năm 1995 bởi Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản (70%), Tổng Công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam - VEAM (20%) và Công ty TNHH KUO Singapore (10%). Trong hơn 18 năm hình thành và phát triển, TMV luôn giữ vững vị trí dẫn đầu và trở thành “thương hiệu ô tô được ưa chuộng nhất” trên thị trường ô tô Việt Nam với sự tăng trưởng không ngừng về doanh số bán, quy mô sản xuất và số lượng nhân sự. Mới đây, trong cuộc khảo sát “100 nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam năm 2013”của Công ty Anphabe, Toyota Việt Nam vinh dự được giành vị trí thứ nhất trong ngành ô tô và đứng thứ 33 trong tổng số 100 doanh nghiệp được khảo sát thuộc mọi lĩnh vực. Để có được thành công như ngày hôm nay, TMV đã luôn coi việc phát triển nguồn nhân lực, đào tạo và nâng cao năng lực của đội ngũ nhân viên là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Chính vì vậy, đội ngũ nhân viên của TMV đã không ngừng lớn mạnh, từ 11 nhân viên vào ngày đầu thành lập, tới nay số lượng cán bộ công nhân viên của TMV đã lên tới hơn 1700 người và hơn 4.000 nhân viên làm việc tại Hệ thống 35 Đại lý, Chi nhánh Đại lý và Trạm dịch vụ ủy quyền của TMV trên toàn quốc. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm [Hcm/bình Dương] 02 Nhân Viên Cải Tiến Hoạt Động Đại Lý (DSOK) (Chấp Nhận Sinh Viên Sắp Ra Trường) trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM. CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin [Hcm/bình Dương] 02 Nhân Viên Cải Tiến Hoạt Động Đại Lý (DSOK) (Chấp Nhận Sinh Viên Sắp Ra Trường) cách đây lúc 04/05/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.

CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM

(0 đánh giá công ty) Viết đánh giá

Địa chỉ: Phường Phúc Thắng, Thị xã Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc

Quy mô: 5.000-9.999 nhân viên


Việc làm tương tự

[Hcm/bình Dương] 02 Nhân Viên Cải Tiến Hoạt Động Đại Lý (DSOK) (Chấp Nhận Sinh Viên Sắp Ra Trường)

Mức lương: 12-15 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ