[Hanoi] C&B Manager
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 129 lượt xem
Ngày cập nhật: 28/10/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Operations Budget Plan & Management:
- Conduct the analysis of the Company’s cost and expenditures for the business to develop a proper annual operations budget for a whole company.
2. Compensation & Benefits Management:
- Design, implement and manage the Company's compensation and benefit as well as develop and periodically review remuneration structure, employee relations programs/policies/procedures and activities: such as job evaluation and classification; salary administration; short-term, long-term and sales incentive plans; share/stock ownership plans; employee benefits…
- Responsible for the overall management of all administration associated with Human Resource Management including but not limited to: timely and accurate payroll, labor contract management; social/medical insurance enrollment/claims; personal income tax monthly/yearly declaration/finalization, employee file maintenance.
3. Employee Communication & Relations:
- Attend to employee relation problems & find the most adequate solutions and negotiate with union representatives to minimize the negative impact of individual employee grievances or collective labor disputes to prevent their recurrence in order to maintain a productive and harmonious workplace.
- Conduct the analysis of the Company’s cost and expenditures for the business to develop a proper annual operations budget for a whole company.
2. Compensation & Benefits Management:
- Design, implement and manage the Company's compensation and benefit as well as develop and periodically review remuneration structure, employee relations programs/policies/procedures and activities: such as job evaluation and classification; salary administration; short-term, long-term and sales incentive plans; share/stock ownership plans; employee benefits…
- Responsible for the overall management of all administration associated with Human Resource Management including but not limited to: timely and accurate payroll, labor contract management; social/medical insurance enrollment/claims; personal income tax monthly/yearly declaration/finalization, employee file maintenance.
3. Employee Communication & Relations:
- Attend to employee relation problems & find the most adequate solutions and negotiate with union representatives to minimize the negative impact of individual employee grievances or collective labor disputes to prevent their recurrence in order to maintain a productive and harmonious workplace.
Yêu cầu ứng viên
1. Jobs requirement:
• Great communication skills: We’re a truly diversified team, so clear communication is a must.
• Self-driven work ethic: You need to be a self-starter who loves taking initiative and seeing things through to completion.
• Curiosity and the desire to learn: Our business is changing and growing fast, who knows what will be the skills of tomorrow? Flexibility is key.
2. Qualification:
• Bachelor’s degree required
• At least 7 years of related working experience
• Experience in E-commerce /Technology industry preferred
• Familiar and understanding of HR practices
• Fluent in Business English & communication skills
• Great communication skills: We’re a truly diversified team, so clear communication is a must.
• Self-driven work ethic: You need to be a self-starter who loves taking initiative and seeing things through to completion.
• Curiosity and the desire to learn: Our business is changing and growing fast, who knows what will be the skills of tomorrow? Flexibility is key.
2. Qualification:
• Bachelor’s degree required
• At least 7 years of related working experience
• Experience in E-commerce /Technology industry preferred
• Familiar and understanding of HR practices
• Fluent in Business English & communication skills
Quyền lợi được hưởng
- 13th payment
- Premium and private insurance Package for you and your family
- New Laptop
- Premium and private insurance Package for you and your family
- New Laptop
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM
Tầng 8 số 22, Phố Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, TP. Hà Nội
Người liên hệ: Ms. Hà Phạm
Tầng 8 số 22, Phố Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, TP. Hà Nội
Người liên hệ: Ms. Hà Phạm
VNPAY là một trong những công ty Fintech lớn nhất tại Việt Nam. Tại đây, chúng tôi thực hiện sứ mệnh thay đổi phương thức thanh toán truyền thống sang phương thức thanh toán hiện đại bằng những ứng dụng của công nghệ tiên tiến nhất trong thời đại hiện ...Chi tiết
VNPAY là một trong những công ty Fintech lớn nhất tại Việt Nam. Tại đây, chúng tôi thực hiện sứ mệnh thay đổi phương thức thanh toán truyền thống sang phương thức thanh toán hiện đại bằng những ứng dụng của công nghệ tiên tiến nhất trong thời đại hiện nay. Thanh toán QR qua điện thoại di động hiện là xu thế thanh toán hiện đại và an toàn, tiết kiệm hơn. VNPAYQR hiện là chuẩn thanh toán duy nhất đáp ứng đúng Tiêu chuẩn cơ sở QR theo Quy định của Ngân hàng Nhà nước và được áp dụng bởi các ngân hàng lớn tại Việt Nam như VCB, BIDV, VietinBank, AgriBank và 15 ngân hàng khác. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm [Hanoi] C&B Manager trong ngành Quản lý điều hành được tuyển dụng tại Hà Nội bởi CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM. CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin [Hanoi] C&B Manager cách đây lúc 25/11/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM
Địa chỉ: Tầng 8 số 22, Phố Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, TP. Hà Nội
Quy mô: 25-99 nhân viên