Hành Chính Tổng Hợp

- Xây dựng quy chế thưởng phạt phù hợp với văn hoá công ty.

- Quản lý, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ định kỳ cho nhân viên và đào tạo nhân viên mới. 

- Giám sát, theo dõi quá trình, tiến độ thực hiện kế hoạch kinh doanh của nhân viên, giải quyết những vấn đề phát sinh kịp thời. 

- Giám sát quá trình thực hiện các nội quy, quy chế, và văn hoá của công ty.

- Báo cáo tiến độ và kết quả thực hiện công việc cho cấp trên

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục

- Quản lý nhóm tốt, khả năng tạo động lực và thúc đẩy tin thần làm việc của nhân viên

- Có kinh nghiệm về giám sát tối thiểu 01 năm

- Yêu cầu sinh năm 87-94

- Có laptop cá nhân

- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực + thưởng + hoa hồng

- Làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân.

- Được đào tạo và huấn luyện, lộ trình thăng tiến rõ ràng

- Được hưởng đầy đủ chế độ và quyền lợi theo quy định của Công ty