Hành Chính - Pháp Chế

– Quản lý hạ tầng – trang thiết bị, cơ sở vật chất trong văn phòng

– Quản lý hồ sơ của nhân viên, theo dõi việc đánh giá và ký hợp đồng lao động của nhân viên.

– Thực hiện các thủ tục quản lý hành chính cho nhân sự nước ngoài

– Quản lý và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và theo quy trình tuyển dụng của Công ty .

– Quản lý chấm công và ngày phép của nhân viên.

– Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên.

– Thực hiện các công tác khác do Trưởng phòng phân công.

– Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của công ty

– Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết

– Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty

– Cố vấn cho Ban giám đốc về pháp luật

– Tốt nghiệp Đại học Luật HN hoặc ĐH Luật TP HCM trở lên chuyên ngành Luật

– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế Doanh nghiệp.

– Thực hiện công việc chủ động, sáng tạo, đạt hiệu quả tốt.

– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.

– Giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, linh hoạt.

– Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức

– Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) và Internet

– Thật thà, trung thực, cẩn thận và nhiệt tình trong công việc.

– Chế độ đãi ngộ xứng đáng, Lương thỏa thuận theo năng lực.

– Chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT đầy đủ.

– Du lịch hàng năm cùng công ty.

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp – đồng nghiệp thân thiện, được phát huy hết năng lực cá nhân.