Hành Chính Nhân Sự – Tuyển Gấp

** Cấp quản lý trực tiếp: Giám đốc Hành chính nhân sự

** Nhiệm vụ
- Công tác quản trị tài sản đảm bảo vật chất tại khối văn phòng, liên hệ với các nhà cung cấp dịch vụ để sửa chữa, bảo trì, định mức, cấp phát văn phòng phẩm…, lập kế hoạch, mua sắm tài sản, văn phòng phẩm mỗi tháng…
- Công tác văn thư, lưu trữ, và quản lý thông tin nội bộ, soạn thảo các công văn, quyết định, hợp đồng của công ty theo qui trình, xây dựng và hướng dẫn nhân viên thực hiện các quy định về soạn thảo, ban hành, lưu trữ văn bản, quản lý thông tin…
- Quản lý tài liệu và hồ sơ
- Chỉ đạo công tác bảo vệ an ninh trật tự, bảo vệ tài sản, vệ sinh môi trường làm việc
- Tổ chức chăm lo đời sống cho cán bộ nhân viên Công ty
- Thực hiện các thủ tục khám sức khỏe định kì cho CBNV.
- Tổ chức hoạt động văn hóa văn nghệ: 8/3, 20/10, trung thu, tết, ngày thành lập công ty… Tổ chức hoạt động thể thao, tăng cường thể chất: Đá bóng, cầu lông.
- Thực hiện công tác hồ sơ nhân sự, tuyển dụng, đào tạo theo nhu cầu của công ty.

** Tiêu chuẩn yêu cầu
1. Trình độ học vấn: 12/12
2. Trình độ chuyên môn/ tay nghề: Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học.
3. Kinh nghiệm làm việc: 1-2 năm.
4. Kỹ năng cần có: Hành chính, Nhân sự, tiền lương, công đoàn
5. Trình độ Vi tính: Cao cấp, thành thạo các bảng tính lương, thưởng…
6. Các yêu cầu khác
- Nhanh nhẹ Cẩn thận, chăm chỉ, sức khỏe tốt;
- Chủ động trong công việc. Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, nhiệt tình với công việc.
- Vui vẻ, hòa đồng, có tinh thần xây dựng.
- Có nguyện vọng muốn gắn bó lâu dài với Công ty.

** Phúc lợi:
- Mức lương: Từ 7.500.000 VNĐ
- Chế độ đãi ngộ khác: BHXH, BHYT, BHTN, hưởng các chế độ nghỉ phép,nghỉ lễ, nghỉ tết… theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty.

- Lương cứng + Thưởng chỉ tiêu kinh doanh + Thưởng các ngày lễ tết + Thưởng Tết (Nguyên đán)
- BHXH, BHYT, BHTN, hưởng các chế độ nghỉ phép,nghỉ lễ, nghỉ tết… theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp