Hành chính nhân sự tổng hợp

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực .
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về
- Một số công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Nhân sự, Văn thư lưu trữ, Quản trị kinh doanh, Luật, Ngoại ngữ, Kế toán hoặc các ngành nghề liên quan.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính, nhân sự.
- Có kinh nghiệm tìm nguồn ứng viên trên các kênh truyền thống và Website, mạng xã hội.
- Năng động, tận tình, có định hướng phát triển sự nghiệp cho bản thân.
- Có tư duy nhạy bén, hiểu về cơ cấu tổ chức doanh nghiệp
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh

- Lương thỏa thuận theo năng lực
– Lương tháng 13 và thưởng năm, thưởng nóng, thưởng nghỉ lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch, tết nguyên đán.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ phúc lợi: sinh nhật, kết hôn, hiếu hỉ, du lịch...Và các chế độ khác theo Bộ Luật Lao Động.
– Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp, cung cấp các phương tiện, công cụ làm việc tốt nhất.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.