Hành Chính Nhân Sự Lương 10-15 Triệu

- Quản lý và kiểm soát tài sản và trang thiết bị văn phòng;
- Quản lý công tác văn thư – lưu trữ;
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tuần/tháng/năm theo yêu cầu;
- Phối hợp với các bộ phận phòng ban liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động;
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của bộ phận phụ trách;
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực chuyên môn thuộc phòng ban phụ trách;
- Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên. Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định khen thưởng và kỷ luật về nhân sự;
- Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc;
- Xây dựng và cùng phối hợp với các phòng ban khác để lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo và phát triển nguồn lực nhân tài theo lộ trình thăng tiến;
- Xây dựng văn hóa công ty theo định hướng của Ban Giám đốc; 
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương…
- Từ 2 năm kinh nghiệm
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng ứng xử, giao tiếp tốt, cẩn thận, tỷ mỷ, nhiệt tình, tự tin
- Khả năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt
- Tư duy, thái độ làm việc tích cực, cởi mở ham học hỏi
- Có trách nhiệm đến cùng các hạng mục công việc bản thân phụ trách.

- Lương: 10.000.000 -15.000.000đ/tháng tùy theo năng lực
- Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty
- Có chính sách chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn BHXH, nghỉ phép, đào tạo…
- Môi trường làm việc Chuyên nghiệp – Năng động – Thân thiện
- Được đào tạo thêm về chuyên môn, kỹ năng trong công việc
- Được tổ chức tham quan đi du lịch hàng năm
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn

Bấm nút NỘP HỒ SƠ