Hành chính nhân sự

- Thực hiện các công việc liên quan đến  tuyển dụng;
- Thực hiện các chế độ chính sách công tác BHXH,  bảo hiểm  y tế… cho toàn bộ nhân viên trong công ty;
- Theo dõi và thực hiện các chương trình chăm sóc sức khỏe, các chế độ đãi ngộ, phúc lợi của Công ty;
- Theo dõi chấm công lịch làm việc, việc thực hiện nội quy lao động;
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới hòa nhập trong thời gian thử việc; Xử lý các công việc, thủ tục khi nhân viên nghỉ việc;
- Đối ứng với các cơ quan Nhà nước
- Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các thông tin, văn bản ban hành mới ảnh hưởng đến Công ty để  tư vấn, hướng dẫn cho các phòng ban khi có yêu cầu;
- Thực hiện các công việc lễ tân, khánh tiết,  tổ chức sự kiện cho Công ty;
- Quản lý tài sản, trang  thiết bị văn phòng, có trách nhiệm kiểm kê tài sản khi được yêu cầu;
- Nhận yêu cầu đăng ký VPP từ các Bộ phận, làm các thủ tục mua, theo dõi và cấp phát VPP 
- Soạn thảo công văn giấy tờ của BP Hành chính nhân sự, Đặt vé máy bay, đặt phòng cho Quản lý và CBNV đi công tác…;
- Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng khác theo điều động của Quản lý

 
Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên các chuyên ngành quản trị nhân sự, luật)
- Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương
- Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, năng động, có kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt
- Giao tiếp tiếng Anh là lợi thế

- Lương tháng thỏa thuận theo năng lực
- Phụ cấp ăn trưa, trách nhiệm, thâm niên
- Chế độ công tác phí theo quy định của Công ty
- Được trang bị các phương tiện phục vụ công việc
- Các quy định theo luật định: Bảo hiểm xã hội, Y tế.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, Lương tháng 13, Tham quan/Du lịch/Nghỉ mát
- Được tham gia các khóa tập huấn, đào tạo về công nghệ,  kỹ thuật
- Cơ hội để phát triển bản thân trong môi trường công nghiệp.
- Tăng lương, Thưởng theo hiệu quả công việc

-Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Các bằng cấp chứng chỉ liên quan