Hành Chính Nhân Sự

- Các công việc hành chính khác: quản lý tài sản, mua sắm thiết bị Văn phòng, văn phòng phẩm,….thực hiện tạm ứng, quyết toán, thu chi theo quy định của Công ty và của Quản lý.
- Quản lý lưu trữ hồ sơ theo quy định
- Hỗ trợ công tác Tuyển dụng nhân sự Công ty (tiếp nhận yêu cầu, quản lý các kênh tuyển dụng, lọc CV, tổ chức phỏng vấn, lưu trữ nguồn ứng viên, quản lý kết quả tuyển dụng…)
- Quản lý hồ sơ nhân sự và cập nhật về dữ liệu Nhân sự
- Lập HĐLĐ cho nhân sự mới, theo dõi tái ký HĐLĐ
- Tham gia xây dựng và theo dõi triển khai đánh giá hiệu suất làm việc của CBNV.
- Hàng tháng, hàng quý, báo cáo hiệu quả công việc đang thực hiện lên phòng ban, đề xuất những ý kiến phù hợp.
- Các công việc khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

- Có kiến thức về hành chính nhân sự
- Tin học văn phòng tốt
- Làm việc độc lập, chịu được áp lực trong công việc
- Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi

Du Lịch
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.