Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý, mua sắm trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm
- Quản lý văn bản, tài liệu công văn đến-đi, hồ sơ nhân viên
- Thực hiện chấm công, tính lương, giải quyết các chế độ phúc lợi cho NLĐ
- Thực hiện quy trình tuyển dụng công ty
- Phân công, kiểm soát các công việc hành chính phát sinh thường xuyên tại văn phòng
- Tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng/phụ trách phòng các vấn đề phát sinh.

- Tin học: Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng
- Kỹ năng khác: Tư duy logic, phối hợp tốt, giao tiếp tốt, cẩn thận, chăm chỉ, chịu được áp lực công việc.
- Kinh nghiệm: 1 năm đảm nhận vị trí tương đương

- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động thoải mái, đồng nghiệp trẻ trung, dễ gần và thân thiện.
- Công cụ làm việc: theo quy chuẩn, quy chế, quy trình đã có của Công ty.
- Chế độ Bảo hiểm thực hiện đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Các chế độ nghỉ lễ, tết, thưởng theo quy định pháp luật.
- Mức lương thỏa thuận theo trình độ, năng lực của ứng viên (từ 8.000.000 - 10.000.000).
- Thưởng lễ, tết, theo quỹ định công ty, hàng năm có xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.

Bấm núi nộp hồ sơ