Hành Chính Nhân Sự

- Công tác tuyển dụng: viết miêu tả công việc, tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên và tiếp nhận nhân viên mới;

- Thực hiện theo dõi chấm công, làm bảng lương của nhân viên trong công ty

- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên

- Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận hành chính nhân sự về nội quy công ty v.v.

- Quản lý hồ sơ nhân viên.

- Tổ chức đánh giá năng lực cán bộ công nhân viên dựa vào bộ chỉ số KPI của từng phòng ban.

- Tham mưu cho Giám đốc trong công tác khen thưởng cuối năm, tăng lương đột xuất cho CBCNV trong công ty.

- Thực hiện các công việc hành chính chung của Công ty

- Làm thủ tục BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho CNBV

- Tốt nghiệp đại học

- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong vị trí tương đương. 

- Khả năng giao tiếp tốt

- Kỹ tính và chi tiết

- Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập cao, tự chủ động, trách nhiệm và tư duy tích cực, nhiệt thành và có tinh thần phục vụ cao.

- Thành thạo tin học văn phòng, word, excel, powerpoint

- Nhiệt tình, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc được giao.

- Chịu được áp lực công việc.

- Lương  từ 7 - 15tr

- Được đóng BHXH, BHYT,BHTN và được hưởng các chính sách theo Luật Lao động của Việt Nam

- Chế độ phúc lợi: Du lịch hàng năm, thưởng các ngày Lễ, Tết

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.

- Các chương trình đào tạo kỹ năng và chuyên môn phù hợp.