Hành chính Nhân sự

-Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng

-Vận hành hệ thống lương thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty

-Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định

-Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty

-Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động của Công ty

-Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu

-Các hoạt động phối hợp

a. Đối nội

b. Đối ngoại

-Các công việc nội chính, hành chính của văn phòng

-Báo cáo

-Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

-Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chính văn phòng, xã hội nhân văn, sư phạm, lưu trữ văn thư, thư ký văn phòng và các ngành khác có liên quan

-Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế

-Giọng nói dễ nghe; không nói ngọng, không nói giọng địa phương

-Am hiểu cơ bản về Luật doanh nghiệp và các thủ tục pháp lý để vận hành doanh nghiệp

-Có kiến thức cơ bản về CNTT: thành thạo tin học văn phòng (Word, excel, power point, internet, …), soạn thảo văn bản tốt;

-Có kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người

-Biết sắp xếp, bao quát công việc và quản lý thời gian làm việc tốt

-Khả năng tư duy logic tốt

-Có thể chịu được áp lực công việc cao

-Phẩm chất cá nhân: nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ, nhẹ nhàng, kiên nhẫn, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc và tự tin.

-Có tinh thần cầu thị; mong muốn phát triển bản thân cùng với sự phát triển của Công ty.

-Chế độ Lương cứng: thỏa thuận

- Lương tháng thứ 13

- Được cung cấp trang thiết bị làm việc và các chính sách, chế độ khác (BHYT, BHXH, BHTN, ngày nghỉ lễ, …)

- Được hưởng các chế độ phúc lợi mở rộng khác của Công ty như: sinh nhật, tham quan, du lịch, …

 -Thưởng theo tình hình kinh doanh của Công ty

- Phụ cấp theo các chế độ phúc lợi của Công ty

-Môi trường năng đông, nhiệt huyết, sáng tạo

 -Có định hướng, cơ hội phát triển, thăng tiến