Hành chính - Nhân sự

Chấm công,tính lương
Theo dõi tình hình nhân sự
Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động (có kinh nghiệm về mảng BHXH)
Xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định (đánh giá chỉ số KPI)
Lưu trữ hợp đồng, công văn
Soạn thảo văn bản, thông báo
Các công việc được cấp trên chỉ đạo

Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng trở lên
Có kinh nghiệm nhân sự ít nhất 1 năm về mảng nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng.
Hòa đồng, nhanh nhẹn, làm việc trên tinh thần hợp tác tốt với đồng nghiệp.

1. Lương tháng 13 theo quy định.
2. Bảo hiểm theo quy định
3. Du Lịch
4. Thưởng
5.Tăng lương
6.Chế độ nghỉ phép

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.