Hành chính - Nhân sự

- Quản lý, theo dõi nhân viên chấp hành đúng quy định của pháp luật và công ty.
- Chấm công, theo dõi lao động nghỉ, ra vào công ty.
- Chấm công giờ tăng ca cho các nhân viên
- Tập huấn cho công nhân mới
- Làm hợp đồng và lưu trữ hợp đồng hồ sơ công nhân viên công ty
- Làm chứng từ bảo hiểm cho công nhân : bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, tai nạn lao động, ốm đau...
- Tuyển dụng lao động.
- Các công việc liên quan khác: ăn giữa ca, văn phòng phẩm, sắp xếp điều xe, …
- Tiếng Anh hoặc Hàn giao tiếp.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Chịu đựng được áp lực công việc
- Có nguyên vọng làm việc lâu dài tại Công ty
- Có khả năng làm việc độc lập, tự chủ.
- Có trách nhiệm bảo mật các vấn đề của Công ty
- Có sức khỏe tốt, đủ khả năng làm việc.
- Chịu sắp xếp và điều động theo sự phân công của Công ty
- Có khả năng giao tiếp tốt, khéo léo, tự chủ và biết đoàn kết nội bộ

- Lương: thỏa thuận
- Được tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.
- Lương tháng 13.
- Được tổ chức tập huấn đào tạo nâng cao trình độ.
- Cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

CV