Giáo Viên Mầm Non

IGiảng dạy và soạn giáo án
1Chăm sóc, nuôi dưỡng và tổ chức các hoạt động giáo dục trẻ từ 12 tháng đến 05 tuổi
2Soạn giáo án và giảng dạy theo từng độ tuổi
3Thực hiện các công việc của Giáo viên mầm non, chăm sóc và đảm bảo an toàn cho trẻ
4Thực hiện công tác giảng dạy, soạn bài, tổ chức các hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ theo kế hoạch đã đề ra.
5Lập kế hoạch giảng dạy và thực hiện chương trình giáo dục mầm non
6Xây dựng kế hoạch và đề ra các chỉ tiêu cần đạt trong năm học
7Đảm bảo cung cấp kiến thức cho học sinh trong các hoạt động thông qua việc “lấy trẻ làm trung tâm”
8Chuẩn bị đầy đủ đồ dùng trước khi lên tiết dạy và các hoạt động, tổ chức làm đồ dùng, đồ chơi tự tạo
9Tổ chức cho học sinh tham gia đầy đủ các phong trào và lễ hội mà nhà trường tổ chức
10Kết hợp cùng y tế, BM chăm sóc sức khỏe cho trẻ SDD, béo phì,….
11Chú ý công tác vệ sinh lớp, vệ sinh ATTP trong hoạt động bán trú
12Tuyên truyền các nội dung hoạt động đến PH và cộng đồng XH
13Không vi phạm điều lệ trường mầm non trong quá trình chăm sóc trẻ (đánh, phạt, gây thương tích,….)
IITổ chức các hoạt động học tập vui chơi trong ngày của trẻ.
1Tổ chức các hoạt động vui chơi trong ngày cho trẻ: Hoạt động góc, ngoài trời,….
2Tổ chức các hoạt động học theo quy định, đúng thời gian
3Tổ chức các nội dung giáo dục lồng ghép các kỹ năng : lễ phép, vệ sinh, an toàn,……
4Chuẩn bị đủ các đồ dùng, đồ chơi trước khi tổ chức
5Đảm bảo an toàn cho trẻ khi tổ chức các hoạt động
IIITham gia họp chuyên môn
1Tham gia họp chuyên môn thường kì.
2Tham gia tập huấn, ghi chép đầy đủ các nội dung, đóng góp ý kiến xây dựng
3Báo cáo tình hình học tập và nuôi dạy trẻ với TT, BGH khi tham gia họp
IVQuản lý lớp
1Quản lý các hoạt động trong lớp.
2Rèn luyện nề nếp cho học sinh
3Ghi chép, sắp xếp đầy đủ hồ sơ, sổ sách theo quy định
VQuản lý tài sản
1Quản lý các tài sản: đề xuất, thay thế, sửa chữa,…
2Thực hiện sổ tài sản, cập nhật kịp thời
3Không tự ý thay đổi, di chuyển tài sản, thực hiện biểu mẫu khi có chuyển giao
VITrao đổi thông tin của trẻ với phụ huynh
1Trao đổi thông tin của bé với phụ huynh trong giờ đón ,trả trẻ,… về các nội dung: giờ ăn, ngủ, sức khỏe,…….
2Giải đáp những nội dung thắc mắc của phụ huynh về tình hình của trẻ, phối hợp cùng PH trong chăm sóc trẻ
3Thông báo các nội dung tổ chức chuyên môn và bán trú khi phụ huynh có nhu cầu
4Thực hiện nghe điện thoại liên lạc của phụ huynh vào các giờ nhà trường đã quy định
VIITham gia hỗ trợ các công tác khác
1Tham gia các phong trào của Công ty, đoàn thể,…
2Làm đồ chơi, đồ dùng cho lớp, trường
3Hỗ trợ các công tác khác khi có yêu cầu

1. Có sự chân thành và tâm huyết với việc giáo dục Đạo Đức, Lễ Nghĩa và Nhân Cách cho trẻ...
2. Yêu thích làm việc với trẻ;
3. Trung thực, hợp tác, tôn trọng, trách nhiệm;
4. Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên chuyên ngành giáo dục mầm non;
5. Phát âm chuẩn, kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm tốt.
6. Kiến thức pháp luật: Am hiểu pháp luật (nhất là đối với trẻ mầm non)
7. Kỹ năng:
-Ngoại ngữ: Cơ bản
-Tin học:Cơ bản
-Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục trẻ, hội họa, múa hát
8. Năng lực:
-Kinh nghiệm công tác:1 năm
-Năng lực chuyên môn:Biết cách chăm sóc giáo dục trẻ
-Năng lực chung:Có khả năng bao quát xử lý các tình huống của trẻ.
9.Yêu cầu chung:
-Giới tínhNữ
-Độ tuổi:Từ 20 tuổi -> 45 tuổi
-Giọng nói/ giao tiếp:Dễ nghe
-Ngoại hình/ phong cách:Dễ nhìn
-Phẩm chất cá nhân:Hiền lành, thật thà, siêng năng

1. Được làm việc trong môi trường thân thiện, nhân văn;
2. Mọi quyền lợi được tuân thủ theo Luật lao động Việt Nam;
3. Chế độ đãi ngộ, đào tạo, lương thưởng hấp dẫn;
4. Ưu đãi học phí cho con em CBGVNV;
5. Nhà trường hỗ trợ CBGVNV ăn sáng, ăn trưa tại trường.

 Đơn xin việc.
 Sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe (bản chính).
 Các bản sao có công chứng văn bằng, chứng chỉ;
 Số điện thoai, địa chỉ liên lạc.