Giảng viên Tiếng Nhật, Tiếng Hàn

- Giảng dạy tiếng Nhật, tiếng Hàn cho sinh viên theo giáo trình nhà trường.
- Có kiến thức về đời sống, văn hóa Nhật Bản, Hàn Quốc để truyền đạt cho sinh viên.
- Chuẩn bị giáo án, chấm bài kiểm tra và đánh giá thái độ học viên.
- Có trách nhiệm nhiệt tình với công việc được giao.

- Tốt nghiệp Đại học đúng chuyên ngành hoặc có chứng chỉ năng lực tiếng Nhật N3 trở lên, chứng chỉ Topik III, HSK 3;
- Ưu tiên người có kinh nghiệm giảng dạy tại các trung tâm tiếng Nhật, tiếng Hàn; các trường Đại học, Cao đẳng chuyên khoa Tiếng Nhật, Tiếng Hàn;
- Có kiến thức, am hiểu về đất nước, con người, văn hóa, giáo dục của Nhật Bản, Hàn Quốc;
- Kỹ năng sư phạm, truyền đạt tốt, yêu thích công việc giảng dạy;
- Yêu thích công việc giảng dạy;
(Ghi chú: bao gồm cả những sinh viên sắp tốt nghiệp ra trường có nguyện vọng làm việc lâu dài tại trường.)

1. Đối với giảng viên cơ hữu:
- Mức lương được xếp tương xứng với trình độ của bằng cấp, học vị và năng lực; có chế độ ưu tiên đặc cách đối với Giáo viên dạy Tiếng Nhật, Tiếng Hàn;
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, các chế độ thưởng, phúc lợi và các chế độ khác theo quy định của nhà nước và của nhà trường;
- Được hưởng các khoản phụ cấp ăn trưa, đi lại; phụ cấp đứng lớp, phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp thâm niên….
- Hàng năm có 2 đợt xét biên chế, nâng lương; được cử đi học trong nước và nước ngoài để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, được đi thăm quan nghỉ mát hàng năm theo quy định của nhà trường;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng với các chuyên gia, giáo viên đến từ Nhật Bản và Hàn Quốc, Trung Quốc....
2. Đối với giảng viên thỉnh giảng: Theo thỏa thuận

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.