Giám Sát - Trợ Lý Giám Đốc Kỹ Thuật Dịch Vụ ( Lương : 12 - 15 Triệu/ Tháng )
Mức lương: 12-15 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 108 lượt xem
Ngày cập nhật: 17/07/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Cơ khí/Chế tạo/Tự động hóa, Điện/Điện tử/Điện lạnh
Mô tả công việc
1. Chịu trách nhiệm kiểm soát đôn đốc công việc tại các trạm BHUQ.
2. Chịu trách nhiệm tư vấn kỹ thuật sản phẩm điện lạnh, điện gia dụng, hướng dẫn sửa chữa từ xa cho KTV của trung tâm hoặc trạm BHUQ khi cần.
3. Sẵn sàng đi công tác tỉnh khi có yêu cầu hỗ trợ từ các trạm BHUQ hoặc có yêu cầu từ trưởng phòng.
4. Chịu trách nhiệm tư vấn và giải quyết các thông tin, thắc mắc khiếu nại của khách hàng về mặt kỹ thuật liên quan đến việc sử dụng, vận hành hoặc lỗi kỹ thuật của sản phẩm của Nagakawa sản xuất.
5. Hỗ trợ công tác kiểm tra chất lượng linh kiện, sản phẩm đầu vào và đầu ra sản phẩm điện lạnh.
6. Kết hợp với bộ phận kho lập kế hoạch VTLK phục vụ công tác bảo hành định kỳ theo tháng/ quý/ năm.
7. Báo cáo tiến độ và kết quả công việc thường xuyên cho Trưởng phòng.
8. Lập báo cáo đánh giá các trạm bảo hành ủy quyền theo tháng theo tháng, theo quý, theo năm. Đưa ra các giải pháp thay thế khi các trạm không đạt yêu cầu.
9. Thực hiện nghiêm túc các quy trình, quy định của trung tâm và của công ty.
10. Chịu trách nhiệm trước BLĐ phòng về tiến độ, chất lượng công việc được giao.
11. Hỗ trợ các đơn vị khác khi có sự chỉ đạo của cấp trên.
2. Chịu trách nhiệm tư vấn kỹ thuật sản phẩm điện lạnh, điện gia dụng, hướng dẫn sửa chữa từ xa cho KTV của trung tâm hoặc trạm BHUQ khi cần.
3. Sẵn sàng đi công tác tỉnh khi có yêu cầu hỗ trợ từ các trạm BHUQ hoặc có yêu cầu từ trưởng phòng.
4. Chịu trách nhiệm tư vấn và giải quyết các thông tin, thắc mắc khiếu nại của khách hàng về mặt kỹ thuật liên quan đến việc sử dụng, vận hành hoặc lỗi kỹ thuật của sản phẩm của Nagakawa sản xuất.
5. Hỗ trợ công tác kiểm tra chất lượng linh kiện, sản phẩm đầu vào và đầu ra sản phẩm điện lạnh.
6. Kết hợp với bộ phận kho lập kế hoạch VTLK phục vụ công tác bảo hành định kỳ theo tháng/ quý/ năm.
7. Báo cáo tiến độ và kết quả công việc thường xuyên cho Trưởng phòng.
8. Lập báo cáo đánh giá các trạm bảo hành ủy quyền theo tháng theo tháng, theo quý, theo năm. Đưa ra các giải pháp thay thế khi các trạm không đạt yêu cầu.
9. Thực hiện nghiêm túc các quy trình, quy định của trung tâm và của công ty.
10. Chịu trách nhiệm trước BLĐ phòng về tiến độ, chất lượng công việc được giao.
11. Hỗ trợ các đơn vị khác khi có sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
* Yêu cầu:
1. Trình độ học vấn: Cao đẳng hoặc đại học
2. Chuyên môn: Điện tử - điện lạnh
3. Kinh ngiệm: 2 năm cho vị trí tương đương
4. Kỹ năng/khả năng:
- Am hiểu về lĩnh vực điện tử.
- Am hiểu về ngành hàng, linh kiện.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
5. Phẩm chất cá nhân: Trung thực, tỉ mỉ, ham học hỏi, chăm chỉ, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
6. Yêu cầu khác:
Sức khoẻ: tốt
Ngoại hình: tốt
Tuổi từ 28 đến 35
* Quyền lợi
- Lương từ 12-15tr
- BHXH theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn
1. Trình độ học vấn: Cao đẳng hoặc đại học
2. Chuyên môn: Điện tử - điện lạnh
3. Kinh ngiệm: 2 năm cho vị trí tương đương
4. Kỹ năng/khả năng:
- Am hiểu về lĩnh vực điện tử.
- Am hiểu về ngành hàng, linh kiện.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
5. Phẩm chất cá nhân: Trung thực, tỉ mỉ, ham học hỏi, chăm chỉ, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
6. Yêu cầu khác:
Sức khoẻ: tốt
Ngoại hình: tốt
Tuổi từ 28 đến 35
* Quyền lợi
- Lương từ 12-15tr
- BHXH theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn
Quyền lợi được hưởng
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn
- Du lịch hàng năm
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
Công ty cổ phần Tập đoàn Nagakawa
96A Định Công - Thanh Xuân - Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
96A Định Công - Thanh Xuân - Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Công ty cổ phần Nagakawa Việt Nam – Tiền thân là Công ty liên doanh Nagakawa Việt Nam, thành lập năm 2002 tại Tỉnh Vĩnh Phúc. Tháng 7 năm 2002 công ty đã đầu tư máy móc trang thiết bị để sản xuất máy điều hòa ở trong nước. Tổng ...Chi tiết
Công ty cổ phần Nagakawa Việt Nam – Tiền thân là Công ty liên doanh Nagakawa Việt Nam, thành lập năm 2002 tại Tỉnh Vĩnh Phúc. Tháng 7 năm 2002 công ty đã đầu tư máy móc trang thiết bị để sản xuất máy điều hòa ở trong nước. Tổng số vốn đầu tư là 100 tỷ đồng. Ngày 21/3/2007, công ty đã chuyển đổi thành Công ty cổ phần Nagakawa Việt Nam. Đến tháng 9 năm 2009, Nagakawa Việt Nam chính thức niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Hà Nội với mã chứng khoán là NAG. Đây là một bước tiến tiếp nối thành công của Nagakawa Việt Nam Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Sát - Trợ Lý Giám Đốc Kỹ Thuật Dịch Vụ ( Lương : 12 - 15 Triệu/ Tháng ) trong ngành được tuyển dụng tại bởi Công ty cổ phần Tập đoàn Nagakawa. Công ty cổ phần Tập đoàn Nagakawa đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Sát - Trợ Lý Giám Đốc Kỹ Thuật Dịch Vụ ( Lương : 12 - 15 Triệu/ Tháng ) cách đây lúc 14/08/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Công ty cổ phần Tập đoàn Nagakawa
Địa chỉ: 96A Định Công - Thanh Xuân - Hà Nội
Quy mô: 500-1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Sát - Trợ Lý Giám Đốc Kỹ Thuật Dịch Vụ ( Lương : 12 - 15 Triệu/ Tháng )
Mức lương: 12-15 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ