Giám Sát Thẩm Định Khách Hàng tại Hồ Chí Minh

• Tham gia xây dựng quy trình dịch vụ tài chính trả chậm, cho thuê thiết bị và quản lý thu hồi công nợ cho các đối tác, khách hàng trong lĩnh vực kinh doanh chuỗi, hệ thống bán lẻ, thương mại điện tử, kho hàng và travel;
• Phát triển thị trường dịch vụ tài chính trả chậm, cho thuê thiết bị tại Hồ Chí Minh và các khu vực lân cận; 
  
• Kiểm soát quy trình thẩm định, đánh giá năng lực khách hàng là chủ cơ sở kinh doanh, công ty về nhu cầu mua hàng trả chậm, thuê thiết bị dựa trên nền tảng big data có áp dụng công nghệ scoring; 
  
• Kiểm soát quy trình giao đơn hàng, hợp đồng và thu hồi công nợ với khách hàng; 
  
• Cập nhật/ nắm bắt/ nghiên cứu thông tin thị trường để có những đề xuất/ tham vấn cho lãnh đạo; 
  
• Quản lý nhân sự và thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu - triển khai- giám sát- hỗ trợ nhân viên trong công việc; 
  
• Triển khai công tác đào tạo và thực hiện các báo cáo định kì, báo cáo đột xuất khi có phát sinh.
  

1. Tố chất và sở thích

• Trung thực, trách nhiệm, chịu áp lực và xử lý tốt tình huống;
• Năng động, sáng tạo và thích sự đổi mới;
• Yêu thích công nghệ, ham học hỏi, chịu khó tìm tòi cập nhật kiến thức mới.

2. Kiến thức và kinh nghiệm làm việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Thương mại và Quản lý kinh doanh;
• Có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực tín dụng, tài chính trả chậm và thu hồi nợ;
• Ứng viên đã có kinh nghiệm từ 3-5 năm về lĩnh vực tín dụng bán lẻ, thẻ tín dụng, SMEs, thu hồi nợ tại Ngân hàng, Công ty tài chính, Công ty Bảo hiểm, các đơn vị cung cấp dịch vụ bán hàng trả chậm và sales thị trường công nghệ, chuỗi shop bán lẻ. Ứng viên đã từng quản lý đội nhóm.

3. Kĩ năng

• Có khả năng trình bày, tư vấn và thuyết phục Khách hàng;
• Có kỹ năng quản lý Team
• Có kỹ năng điều phối công việc, quản lý quan hệ nội bộ và đàm phán trong môi trường kinh doanh;
• Biết sử dụng tin học văn phòng và khả năng phối hợp, làm việc theo nhóm;
• Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, ngoại hình ưa nhìn.

• Lương, thưởng cạnh tranh, cam kết lương tháng 13
• Công ty đóng đầy đủ Bảo hiểm theo Luật định. Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Generali) cho nhân viên & gia đình (vợ/chồng & các con) theo quy định 
  
• Đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho việc điều chỉnh lương và vị trí làm việc. 
  
• Tham gia các hoạt động đội nhóm cũng như du lịch nghỉ mát, du xuân hàng năm của Công ty 
  
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa đầy ý nghĩa và thú vị 
  
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kĩ năng mềm để phát triển định hướng nghề nghiệp