Giám Sát Sản Xuất

Nhiệm vụ chủ yếu
1. Giám sát các khâu sản xuất nhằm đảm bảo thực hiện đúng hạn từng Đơn hàng, với chất lượng phù hợp và giảm thiểu đến mức thấp nhất có thể được các lãng phí;
2. Tổ chức từng hoạt động sản xuất theo tiến trình tốt nhất có thể được trong điều kiện an toàn, kết hợp hiệu quả các nguồn lực sẳn có;
3. Nắm vững các quy trình công nghệ, cách thao tác thiết bị nhằm ổn định hoạt động và lực lượng sản xuất;
4. Giám sát hoạt động hằng ngày của Nhân viên Vận hành, KCS, Điều hàng.

Trách nhiệm:
1. Giám sát quy trình
1.1. Hằng ngày họp với các Trưởng nhóm để thu thập dữ liệu, thảo luận về thành tích hôm qua (của từng máy, từng khâu) và báo cáo cho Ban Quản lý;
1.2. Sắp xếp và thực hiện kế hoạch sản xuất căn cứ vào lịch sản xuất hôm nay, ngày mai, và tuần tới
* kiểm tra và sắp xếp lại, nếu cần, các khâu trong tiến trình nhằm đảm bảo mọi hoạt động đều có thể thực hiện được và phù hợp với yêu cầu của Đơn hàng,
1.3. Kiểm tra và đảm bảo mọi dụng cụ / nguyên liệu / bán thành phẩm đều có sẳn tại mỗi khâu / vị trí sản xuất;
1.4. Cân đối thời gian máy kế hoạch với thời gian máy tối đa nhằm sử dụng toàn bộ thời gian trong ngày của nhân viên vận hành;
1.5. Cân đối công việc giữa các khâu để tránh tắc nghẽn, đề xuất tăng ca khi cần;
1.6. Kiểm soát việc sử dụng trang bị BHLĐ, và điều kiện an toàn / công thái tại mỗi khu vực làm việc;
1.7. Quản lý việc bảo quản nhà-xưởng nhằm đảm bảo mọi khu vực đều ngăn nắp, sạch sẻ, tránh hỏa hoạn, và ngăn ngừa mọi tác hại đến môi trường;
1.8. Giám sát, tại cơ sở của nhà thầu, công tác Kiểm tra Trên chuyền và Kiểm tra Xuất xưởng, trước khi thành phẩm được xuất khẩu
1.9. quản lý phế liệu theo đúng quy định về (1) phân lọai, (2) xử lý trong khuôn viên và (3) chuyển giao cho tổ chức bên ngòai

2. Xử lý rác bảo đảm yều cầu về môi trường
2.1 Chuẩn bị khu vực tập trung - chuyển giao, và phối hợp với công ty dịch vụ vệ sinh xử lý rác, chất thải theo quy định hiện hành. Mỗi khi các tổ chức này tới Nhà máy để dọn rác:
2.2 Kiểm tra danh tánh và thẩm quyền của đơn vị phụ trách,
2.3 Kiểm tra chủng loại và số lượng chất thải,
2.4 Lập Hồ sơ Quản lý Chất thải Nguy hại (theo mẫu nhà nước), hay lập Biên bản Thu gom - Chuyển giao chất thải đối với chất thải không nguy hại.
3. Giám sát nhân viên: làm việc cùng các tổ trưởng nhằm:
3.1. Giám sát hoạt động của mỗi nhân viên vận hành tại mỗi khâu trong chuyền, trực tiếp hay thông qua Tổ trưởng, từ Máy Cưa panel đến Đóng gói. Cảnh giác với các yếu tố không phù hợp và sửa chữa / phòng ngừa chúng một cách hệ thống;
3.2. Theo dõi tình trạng sức khỏe và dáng điệu làm việc của nhân viên vận hành;
3.3. Đánh giá thành tích của nhân viên vận hành để đề nghị khen thưởng, huấn luyện, hay áp dụng biện pháp kỷluật.
4. Huấn luyện: Sau thời gian thử việc cần chuẩn bị chương trình huấn luyện
4.1. Thiết lập chương trình huấn luyện và tổ chức huấn luyện tại chỗ cho từng công đoạn: đỗ, mài xảm…
4.2. Huấn luyện cho nhân viên thuộc quyền quản lý cách sử dụng trang bị BHLĐ.

Trách nhiệm mở rộng
1. Thể hiện tính gương mẫu trong việc tuân thủ triệt để nguyên tắc, quy định của Công ty.
2. Tham gia các đợt đánh giá nội bộ về Sức khoẻ - An toàn - Môi trường, về Quản lý Chất lượng.
3. Biên soạn các tài liệu cần thiết (thiết kế biểu mẫu, biển báo; hỗ trợ Trưởng Bộ phận viết các thủ tục) trong phạm vi mình phụ trách.

Trình độ chuyên môn
1. Tốt nghiệp Cao đẳng, Cử Nhân trở lên hay tương đương
2. Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở cùng vị trí

Yêu cầu kỷ năng
1. Điều phối và động viên các nhóm công tác cùng thực hiện mục tiêu chung
2. Kiểm tra tất cả các khâu sản xuất và có kế hoạch cắt giảm lãng phí vật tư và lãng công nếu có trong sản xuất.
3. Triển khai, thực hiện và hoàn thành kế hoạch theo thời gian giao hàng của PO.
4. Giao tiếp tốt và thấu hiểu con người, giải quyết CV nhanh và dứt khoát
5. Chịu được áp lực công việc cao
6. Sử dụng tốt vi tính văn phòng

Phúc lợi
1. Hưởng đầu đủ chính sách theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
2. Lương tháng 13, thưởng tháng, thưởng năm (theo Thoả ước lao động tập thể)
3. Thưởng vào dịp lễ 30/4 , 1/5, 2/9 …..
4. Được tham gia chuyến Du lịch do cty tổ chức hàng năm (gia đình: vợ hoặc chồng và con tham gia hoàn toàn miễn phí).
5. Bảo hiểm tai nạn 24/24 (cty tự mua thêm cho nhân viên).
6. Lương và thưởng: thỏa thuận tuỳ theo năng lực.
7. Đựợc tính công tác phí hàng tháng ngoài lương tháng .

- Lương tháng 13, thưởng tháng, thưởng doanh số, thưởng vào dịp lễ 30/4 , 1/5, 2/9 …..
- Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Hiếu hỷ, quà sinh nhật, Du lịch hàng năm (gia đình: vợ hoặc chồng và con tham gia miễn phí)

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp