Giám Sát Phát Triển Kinh Doanh Kênh Xe Máy - Mức Lương 15 – 20 Triệu

+Quản lý và phát triển các điểm giới thiệu dịch vụ:

- Tìm kiếm các đối tác tiềm năng tại khu vực quản lý.

- Gặp gỡ các đối tác tiềm năng và xúc tiến việc ký hợp đồng đối tác.

- Tạo / Giữ mối quan hệ với đối tác, theo dõi và thường xuyên kiểm tra doanh số, đưa ra biện pháp xử lý kịp thời để cải thiện doanh số.

- Lên kế hoạch phát triển các điểm giới thiệu dịch vụ.

- Kiểm soát và quản lý các công cụ quảng cáo và đảm bảo đúng tiêu chuẩn cho các điểm giới thiệu dịch vụ.

- Hỗ trợ chương trình Marketing tại điểm giới thiệu dịch vụ (nếu có).

- Theo dõi và đảm bảo đạt doanh số (số giải ngân trong tháng) và các chỉ số rủi ro do cấp quản lý đưa ra.

+ Quản lý các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ:

- Thiết lập lịch làm việc hằng tuần cho các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ.

- Quản lý Giờ công / Thái độ / Hiệu quả làm việc của các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ.

- Hỗ trợ / Giải quyết vấn đề khó khăn tại Điểm giới thiệu dịch vụ.

- Tổ chức họp nhóm, tiếp nhận báo cáo từ Nhân viên Tín dụng và giải quyết các vấn đề nảy sinh.

- Cập nhật và triển khai cho các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ những quy định và chính sách mới.

​+ Doanh số và các yêu cầu liên quan:

- Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số tháng được giao của khu vực BDS quản lý mà chỉ tiêu này cũng như các yêu cầu liên quan khác sẽ thay đổi theo từng thời điểm nhất định và được cấp quản lý trực tiếp thông báo kịp thời.

+ Báo cáo:

- Lập báo cáo định kỳ hàng ngày, hàng tuần về hiệu quả làm việc của nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ, ý kiến của khách hàng, các vấn đề vướng mắc đã xảy ra, thông tin về đối thủ, thông tin từ các đối tác, và tình trạng các thiết bị quảng cáo.

- Các báo cáo khác khi được cấp trên yêu cầu.

+ Làm việc tại các cửa hàng xe máy là đối tác của HD SAISON Khu vực Hải Phòng

-  Nam, 25 - 35 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học.

- Giao tiếp tốt. Có kỹ năng tổ chức, giám sát và lập kế hoạch.

- Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh với ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ trên 20 nhân viên. Am hiểu về phát triển thị trường kinh doanh và tiếp thị.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở Ngành hàng tiêu dùng, bán lẻ và tài chính.

- Mức thu nhập ổn định: bình quân 15.000.000đ – 20.000.000đ / tháng, thêm vào đó, bạn còn được xem xét duyệt tăng lương định kỳ hằng năm.

- Phụ cấp theo vị trí công việc (tiền cơm, điện thoại, chi phí xăng xe phục vu cho di chuyển…)

- Thưởng theo doanh thu định kỳ hằng tháng với khoản thưởng hấp dẫn dựa vào năng lực cá nhân và cam kết khoản lương tháng 13.

- Ngoài 12 ngày phép năm theo quy định pháp luật lao động, bạn còn được hưởng thêm 3 ngày phép theo quy định Công ty và 1 ngày lễ Giáng sinh.

- Được hưởng 100% lương trong thời gian thử việc, được đóng đầy đủ toàn bộ các chế độ bảo hiểm sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.

- Định kỳ hằng năm có tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe cho chính bạn và được tham gia gói ưu đãi khi mua bảo hiểm tự nguyện dành cho người thân.

- Tổ chức định kỳ hằng năm các hoạt động phát triển đội nhóm gắn kết nhân viên.

- Định hướng đào tạo và phát triển: được hỗ trợ đào tạo huấn luyện nghiệp vụ đầu vào để bạn nắm bắt công việc, trong quá trình làm việc - được tham gia các khóa học do trung tâm đào tạo nội bộ hoạch định mang đến cho bạn các kiến thức bổ trợ cho công việc cũng như định hướng thăng tiến theo năng lực cá nhân.

- Tham gia các hoạt động dành cho đoàn viên, được quan tâm đến các hoạt động hỗ trợ tinh thần như hiếu hỉ, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, tương thân tương ái hỗ trợ vượt qua giai đoạn khó khăn v.v