Giám Sát Nhân Sự Tổng Hợp - HR Supervisor - Tuyển Gấp

- Quản lý tuyển dụng: Phụ trách tuyển dụng nhân sự, phát triển nguồn nhân lực
- Tính lương, thưởng, bảo hiểm các chế độ phúc lợi cho CBNV trong công ty, quản lý chi phí nhân sự
- Quản lý nhân sự, quản lý hiệu quả công việc, đánh giá thành tích, đánh giá KPI,
- Theo dõi định biên, headcount, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, các chương trình giữ chân nhân tài, phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng và triển khai các trương chính gắn kết nhân sự, truyền thông nội bộ, quan hệ lao động
- Làm báo cáo nhân sự
- Các công việc khác được giao bởi cấp quản lý
- Địa điểm làm việc: Cụm CN Đa nghề Đông Thọ, Yên phong, Bắc Ninh

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
 Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, nhân sự, quản trị kinh doanh
 Có trên 03 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương trong ngành sản xuất, in ấn, bao bì tại các công ty quy mô trên 100 người
 Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Nhân sự tổng hợp
 Có hiểu biết về Luật lao động, Luật BHXH....
 Kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược tốt
 Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
 Kỹ năng thuyết phục và tạo ảnh hưởng tốt
 Kỹ năng huấn luyện,đào tạo tốt
 Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, pp..)
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
 Mức lương : 20 - 30 tr (tùy thuộc năng lực của ứng viên khi tham gia phỏng vấn)
 Thưởng tháng lương 13 và thưởng thành tích năm theo kết quả kinh doanh của công ty
 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến
 Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước
 Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty
 Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty

- Lương tháng 13+ thưởng thành tích năm
- Hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp