Giám Sát Nhà Hàng

- Cùng các nhân viên khác thực hiện công việc chuẩn bị vào ca.
- Phân công nhân viên thực hiện công việc chuẩn bị.
- Kiểm tra công việc chuẩn bị trước giờ phục vụ.
- Quản lý toàn bộ nhân viên phục vụ tại khu vực phụ trách.
- Điều động nhân viên phục vụ thực hiện công việc.
- Theo dõi việc sử dụng các công cụ trong giờ làm việc.
- Kiểm tra các máy móc, thiết bị thuộc khu vực phụ trách trước khi vào ca.
- Đề xuất ngay các trường hợp phải sửa chữa cho quản lý .
- Lập các phiều đề nghị xuất kho cho quản lý duyệt và tổ chức nhận hàng tại kho.
- Kiểm kê dụng cụ, tài sản hàng tháng
- Trực tiếp thực hiện công việc của 1 phục vụ : theo bảng mô tả công việc của phục vụ
- Thực hiện công việc kết thúc ca và báo cáo

- Có sức khỏe tốt, Ngoại hình dễ nhìn.
- Yêu thích công việc, nhiệt tình, chăm chỉ
- Bằng Cao đẳng/Đại học hoặc trình độ tương đương với chuyên môn công việc
- Thành thạo excel, word, email và internet
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, kỹ năng sắp xếp công việc và giao tiếp
- Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm hiệu quả.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh và tiếng Anh tốt cho một số vị trí
- Có khả năng làm việc tốt dưới áp lực cao
- Tối thiểu có 1 năm kinh nghiệm cho vị trí tương đương

- Mức Lương cạnh tranh + các phụ cấp hỗ trợ
- Phụ cấp phí phục vụ
- Thưởng hiệu quả công việc.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty
- Thưởng cuối năm/ lương tháng 13.
- Được hưởng các chế độ đào tạo tại công ty.
- Các chế độ khác theo pháp luật Việt Nam.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp

1.Đơn xin việc (Tiếng Việt hoặc tiếng Anh).
2. CV/Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của Chính quyền địa phuong.
3. Phiếu khám sức khỏe còn giá trị trong 6 tháng trở lại đây.
4. Bằng cấp chứng chỉ phù hợp với yêu cầu công việc.
5. Chúng minh thư nhân dân hoặc hộ chiếu.
6. 02 ảnh 4x6 mới nhất.
Đối với các giấy tờ quy định tại điểm 2,4 và 5 mà bằng tiếng nước ngoài thì phải dịch ra tiếng Việt và công chứng theo quy định của pháp luật Việt Nam.